タレントパレット
更新日 2024-12-17
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2023/08/05
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員のプロフィール管理を人事部がメインでデータを保有しておりましたが、所属部署並びに関係部署との共有することで適正な配置をするこで社員のモチベーションも上がりました。全社員のデータの一元化により、適材適所に配置し、生産性の向上につながりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入以前は、社員の人事データ管理は人事部が扱っており、他の部署との共有はなかなか難しく社員の評価にも影響を及ぼしており課題でしたが、導入後は、人事に関する課題解決等、社員の最も適切な配置を決定するにあたって、業績分析、モチベーション評価で最適な配置を出来るようになりました。それによって、社員のヤル気につながりました。社員の生産性の向上につながりました。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- UIがわかりやすいです。
- サポート体制の充実
このサービスの改善点はなんですか？
- 色々な機能が多く使いこなせないです。
サービスの費用感
導入費用：
50万円
/
年間費用：
150万円
/
推定投資回収期間（ROI）：
わからない
費用に対する所感
費用対効果においては、導入したことにより、社員の人事において適材適所に配置できるようになり、生産性の向上につながりましたので、料金は妥当かと思います。
推進者の導入ストーリー
所属部署：
総務・法務部門
/
検討開始から導入までの期間：
1ヶ月
このサービスに決めた理由
競合他社さんとの比較においては、多くの企業の導入実績があり大手企業も導入されており、価格においても、リーズナブルであり、機能も十分に満足のいくものであり、導入を決めました。
またサポート体制も充実しており、導入の決め手になりました。
サービスの使用環境
使用OS
Mac
使用ブラウザ
Chrome