タレントパレット
更新日 2024-12-03
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
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利用アカウント数：501件〜1000件
投稿日：2023/08/24
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在籍確認
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従業員の同職種同職場に長期に滞留することを避けるために、適切なタイミングに適切な異動を促すデータベースとして活用している。他の種々の機能はこれから利用する検討を始めるので、現時点では1段階評価とした
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
長期滞留管理には有効に利用できていると聴いている。ただ、技術系部署のスキル管理が中心なので、全社に展開するにはアカウント数を増やす必要がある。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 拡張性が高そう
このサービスの改善点はなんですか？
- 何でも出来るのだろうが、本サービスが他のサービスと差別化されたポイントが理解出来ない
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