タレントパレット
更新日 2024-12-17
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1000件以上
投稿日：2024/04/08
4/5
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目標管理について、各社や各部署にあわせた設問設定が自由にしやすいので、タレントパレットより前に導入していた旧システムとほぼ同じ感覚で使用できるため、切り替え障壁が管理側も従業員側も低い。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
目標管理を、Excelベースで作成した書式や、各従業員にとってナイーブな内容も含む文書をメールベースでやり取りすることなく、クラウドで一元的に記入も評価もできるようになった。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 目標管理の項目や評価者や被評価者の所見記入が、記入するとただちに自動保存される。記入途中でしばらく放置していた間に記入しないしになることがない。
このサービスの改善点はなんですか？
- ある程度しかたないが、従業員データベースは検索ワードなどをしぼりこまないと、動作が重くなり多少フリーズすることがある、動作がより軽くなると良い。
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