Sansan

CM等でも訴求されていたように、部署ごと、担当者ごとに縦割りになってしまって共有されていなかった名刺情報を、「会社の資産」としてクラウド上で共有できるようになったことで、「あの人（あの会社）知ってるから、言ってくれれば紹介したのに」という無駄が削減できたことが最大のメリットです。 特に、自社の経営層は懇親会等で意外と多く名刺交換しているようで、担当者レベルからすると雲の上の存在のような他社の経営者レベルの名刺（人脈）を、担当者レベルでも（自社の経営層を通じて）活用することができるのが非常に効果的でした。