説明
能力検査(45分)と性格検査(15分)、合計60分で受検ができる採用時の適性検査です。Web受検版(PC・タブレット上での受検)・マークシート受検版(問題用紙での受検)2つの受検方法を用意してます。エントリーシート・履歴書・面接だけでは分からない、客観的な人材データを採用担当者へ提供します。新卒の採点尺度に加えて中途採用時にも利用が可能です。
３つのポイント
1.
圧倒的な低コスト
TAPは1名1,000円(税別)からという低価格で導入可能です。シンプルな料金体系 で、例えば、Web受検版なら1名1,200円（税別）から利用できます。
2.
スピード採点
Web受検版は受検終了後すぐに、マークシート受検版は採点します。センターへマークシート到着後(営業日15：30まで)に採点報告可能です。
3.
豊富なバリエーションと無駄のない実施時間
新卒採用から中途採用まで幅広い対象者へ受検させることが可能です。英語の受検も用意しています。また、最短で15分から(性格検査のみの場合)実施可能です。
特長
| 機能・仕様 | 性格・パーソナリティ診断 Web受験 マークシート受験 |
| 推奨社員数 | |
| 無料トライアル | 情報なし |
| 無料プラン | 情報なし |
| モバイル | |
| 日本語対応 | 情報なし |
| 連携サービス |
プランと料金
Web受検版
初期費用
1,200円-
利用価格
月額/ユーザー
最低利用人数
最低利用期間
マークシート受検版
初期費用
1,000円-
利用価格
月額/ユーザー
最低利用人数
最低利用期間
口コミ
まだ口コミはありません。
会社概要
| 会社名 | 非公開企業 |
|---|---|
| 代表者名 | |
| 資本金 | |
| 従業員規模 | 1人 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 設立年月 |
その他の適性検査のサービス
まだ評価はありません
HRアナリストは、口説ける人事のノウハウに機械学習を組み合わせることで、 新しい時代の採用を実現する"成長する人材分析サービス"です。
まだ評価はありません
活躍できる人財を発見する、見極める、3Eテスト
まだ評価はありません
SPIは、採用で最も利用されている適性検査の1つです
まだ評価はありません
内定辞退、早期離職防止に、「選ぶ」採用から「見つけて育てる」採用へ
まだ評価はありません
4万人以上のデータをもとに開発され、以降、60万人以上の利用実績を誇るストレスチェックです。