タレントアナリティクス
Talent Analytics
更新日 2024-10-04
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：501件〜1000件
投稿日：2024/08/30
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在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
検査依頼から結果確認、活用の仕方、分析サポートなど採用から教育まで活用することができています。操作性も直感的に使用ができ、検査の見方・分析サポートなども選任担当の方から教えて頂けます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
導入前は採用時の一律の基準が不明確であったものの、面接時にはわからない・気が付かない点をTalent Analyticsで可視化をすることで、選考時に納得をもって評価をできるようになった。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- タイプ別の特徴や指導・ストレスとの相関性がわかりやすい
- 診断結果に基づいた面接シートの作成ができ注意すべき項目がわかりやすい
- 結果の見方のサポートが手厚い
このサービスの改善点はなんですか？
- 受験した分だけ請求となるプランもあると活用の選択肢が広がる
- 無料での多言語化
- 金額が累計購入でのディスカウントがあると尚良
