HRベース適性検査

の料金・機能・導入事例

（BOXIL編集部／責任編集） HRベース適性検査は、株式会社マネジメントベースが提供する適正検査サービスです。性格から知的能力、価値観、思考スタイル、ストレス耐性まで幅広く診断し、新型うつ病リスクも把握できる総合的なツールとなっています。 最新の科学的アプローチにもとづいて開発されており、従来型の検査とは一線を画す精度の高い評価を実現します。最新の心理統計手法により受検者の見栄や演出を抑えて真の適性を浮き彫りにするため、面接だけでは捉えにくい人物像を客観的に把握でき、採用ミスマッチの防止につながるのが利点です。 HRベース適性検査の性格診断には、グローバルスタンダードであるビッグファイブ理論を採用しているほか、管理職や営業職などの業績データとの相関分析に裏打ちされた豊富な評価データベースを活用しています。 適性検査問題と専用分析ソフトを各社に提供するセルフサービス型のため、企業内で検査実施から分析まで完結でき、受検後すぐに結果を確認できるため、フィードバック待ちのタイムロスを削減し、素早く選考判断に活かせる点も特徴です。