Wevox

売り上げの数字だけではない組織としての評価軸が生まれ少しずつ風土が改善しつつあるように感じています。 また、隠れた離職リスクを発見することが出来チーム内の問題を客観的に炙りだ出すことが出来ました。 チーム内の問題点を早期に発見できたため改善することが出来チーム内の雰囲気も良くなりモチベーションアップにも貢献してくれています。