Smart Boarding

管理職やマネージャー陣が、時間と工数をかけないと教育が進まない、というのが一番の課題でした。 「Smart Boarding」を導入したことで、われわれが工数をかけずに、社員一人ひとりが能動的に、別の時間の中で教育することができるので、純粋に助かりました。経営層・マネージャー層が工数をかけずに教育ができるなら、コストもものすごく安いなと思います。 また、何度も振り返れるのがいいです。僕らが何か研修や面談をしていくとなると、映像化でもしないかぎりは、1回聞いただけで終わってしまう。でも動画に撮って「Smart Boarding」にアップすれば、全て残っていく。動画を何度も見直して、レポート書くなり、テストをするなりすれば、確実に学びが定着化します。教育の入り方も、対面での直接指導のときよりも全然早いなと思います。