動画で学び、ライブでレッスン。動画を見て終わりにしないEラーニング！
スマートボーディング
Smart Boarding
更新日 2024-12-06
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2021/07/05
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
「社員教育がない」ことが、組織を成長させるにあたっての課題だったので、個人の空いた時間に活用できる。
会社の理念から評価制度・社員教育も、全部連動していき事でﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝUPに繋がった。
研修がオンラインになる事で、ﾈｯﾄ環境さえあれば受講出来た。様々な業種な方と意見交換することで良い刺激になった。
各個人の学習進捗状況の資料が用意に作れる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までの教育はﾏﾆｭｱﾙもなく各ﾘｰﾀﾞｰに任せていたという事もあり、個人差が大きく出ていた。また、新人研修においもﾏﾆｭｱﾙがなくその場その場で対応してきた。
このｽﾏｰﾄﾎﾞｰﾃﾞｨﾝｸﾞを導入することで社員全員が同じ事を学ぶ事で目標が明確になる、組織として筋肉体質の組織に変化している。
また社内間でもｽﾏｰﾄﾎﾞｰﾃﾞｨﾝｸﾞで学んだｷｰﾜｰﾄﾞが飛び交う事で意識が高くなってきている。
またﾈｯﾄ環境さえあればいつでもどこでも講習が閲覧できるので、時間の有効活用に使えるようになった。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- いつでもどこでも研修を閲覧できる。
- ｺｽﾄﾊﾟﾌｫｰﾏﾝｽが非常に高い
- 様々なスキルに合わせた講習がある。
このサービスの改善点はなんですか？
- 独自の学習コースを作成するのが難しい。
- 質問内容がくみ取れない場面もある。
- 時代にマッチした講習内容を望む
サービスの費用感
導入費用：
5万円
/
年間費用：
5万円
/
推定投資回収期間（ROI）：
わからない
費用に対する所感
費用以上に当社員のｽｷﾙｱｯﾌﾟに繋がり、またﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝUPに繋がっている。空いた時間をうまく活用できる。
推進者の導入ストーリー
所属部署：
営業・販売部門
/
検討開始から導入までの期間：
1ヶ月
このサービスに決めた理由
ｺｽﾄﾊﾟﾌｫｰﾏﾝｽがよく、講習内容が非常にたくさん存在した。FCE様の従業員のﾌｫﾛｰｱｯﾌﾟが充実している。
サービスの使用環境
使用OS
Windows
使用ブラウザ
Chrome,Firefox