動画で学び、ライブでレッスン。動画を見て終わりにしないEラーニング！
スマートボーディング
Smart Boarding
更新日 2024-12-06
安藤 真梨子
導入決裁者
和田電気株式会社
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不動産/建設/設備系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2021/07/12
4/5
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研修項目が充実しているのはもちろん、タスク管理が簡単で社員教育の強化が図れました。会社の業態や職種にあった内容が増えると、今より更に利用の幅が広がると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
もともと、体系立てた教育ツールや制度はありませんでした。スポットで研修を入れることはあっても、間が空き過ぎてしまい、なかなか学びが現場で使えるまで定着しないという課題はありました。Smart Boardingを導入してまだ間もないですが、体系立ててある内容で、1～10まで学べるツールなので、社員からは間隔が空いてしまう研修よりも、全体的に内容を把握できて良かったという声を現場から貰っています。また、eラーニングは一本一本が短く、短時間で業務の間にこまめに見られるのも良かったようです。スケジューリングの大切さや、基本的なビジネススキル、コンプライアンスのコンテンツなどは、頭では何となく理解しているという内容を、改めて整理し、現場で実践する手助けとなったようです。ケーススタディを使ったコンテンツも記憶に残りやすいようで、工夫を凝らしたコンテンツで助かっています。今後、個々に必要なスキルを伸ばしていくために活用していきたいです。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- ケーススタディなど、工夫を凝らしたコンテンツがある
- 短時間で何度も学習できる
- 階層別に研修自社プログラムを作れる
このサービスの改善点はなんですか？
- キーワードが英単語が多く、日本語に変換して考える必要があった
- 会社の業態にあった内容を増やしてほしい(建設業、製造業など)
サービスの費用感
導入費用：
0万円
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年間費用：
36万円
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推定投資回収期間（ROI）：
2〜3ヶ月
費用に対する所感
1回きりのセミナーと違い、何度も見ることができ、継続した研修を行えているような状態なので、非常に効果的だと思います。
推進者の導入ストーリー
所属部署：
経営企画部門
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検討開始から導入までの期間：
3〜6ヶ月
このサービスに決めた理由
体系立てた教育制度、ツールを導入したいと考えていた時にご紹介いただき、コンテンツ内容にも魅力を感じ、導入を決めました。
サービスの使用環境
使用OS
Windows,iOS,Android
使用ブラウザ
Chrome,Safari