勤労の獅子
更新日 2024-04-26
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2022/02/08
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在籍確認
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導入以前はExcelの出勤簿で管理していたので、申請や承認がシステム化されたこと自体は良かった
ただ、有給休暇などの集計がおかしくなるのか、残日数が突然増加したり減少したりすることがある
「勤怠管理システム」と名乗りながら、集計結果が信用できないのは致命的だと思う
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
システム導入により出退勤報告と休暇申請の一元化は実現したが、上記のとおり集計結果が信用できないので別に管理が必要
このサービスの良いポイントはなんですか？
- Webシステムである点
このサービスの改善点はなんですか？
- ちゃんと集計してほしい
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