レコル

導入前はExcelで管理しており、一括管理ができないため人数分のファイルを開いて承認する、という煩わしさがありました。スタッフ側も自由に打刻登録できてしまうので、労働時間の信憑性にも問題がありました。 レコルを導入して、管理者が全員の各データを一覧で見られるようになり、打刻登録についてもスタッフが修正した場合は履歴が残るため、不正防止にもなりました。 また、導入するにあたって、スタッフ側の負担を懸念しており、Excelで出勤・打刻登録をするのと同じくらいシンプルに操作できるサービスを重視しました。レコルはその点、WEB上で出勤・打刻のみをシンプルに登録できるため、dスタッフにもスムーズに受け入れてもらえたと思います。