クラウド勤怠管理を初めて導入する場合でも簡単に導入可能

おそらくもっともコストパフォーマンスが良く、簡単に始めることができるクラウド勤怠管理システムだと思います。使用開始してから約１年が経ちますが、当社のような従業員３０名程度の規模の会社であれば機能は十分です。一部、こんな機能があったらいいな、など感じる部分もありますが、今後反映いただけることを期待しています。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

【導入前の課題とサービスでの解決】昔ながらの打刻（勤務カードに印字する打刻）であったため、打刻内容の集計に結構な時間を要していた課題があった。それをカードリーダーでの打刻・管理に移管することで、大幅な時間短縮を実現した。打刻時間の計算ミスなども正直存在していたため、それが無くなったのは非常に大きな効果と感じている。【サービスを利用していて実感しているメリット】導入後、従業員さんも結構増えたので、もし導入前のままだったら勤怠の集計時間がただ比例して大きくなったであろうことを想像すると、本当に導入して良かったと実感している。