スタッフナビゲーターの評判・口コミ

【導入前の課題とサービスでの解決】 導入前はエクセルやワードを駆使して契約書作成、スタッフ管理、請求・給与処理を行っていたため、人数が増えて煩雑になってきていたが、スタッフナビゲーターを導入したことで一元管理ができ、正確・スピーディに処理が可能になった。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 スタッフのデータや請求支払に関する様々なデータがエクセルに落とせるため、様々な報告書やデータ作成・分析の際に役立てている。 労働法、派遣法、税法等の改正にもしっかり対応しているため、安心して処理ができる。 年末調整オプション、派遣事業報告書オプションを追加していることでかなりの時間短縮になっていると思う。

背景：派遣先のスタッフ管理及び給与計算までしたい 課題解決：スタッフ登録機能の充実で派遣社員の給与計算できた。 効果・メリット：手作業管理からシステムとなり登録・検索が容易にできるようになった

もともと派遣会社向けソフトを利用していたがサポート終了のタイミングで切り替え。サポート体制が充実していることと、スタッフ登録から給与計算など一貫して使えること。オプションを利用することで年末調整のオンライン提出や事業報告書作成も出来るようになるので導入を決めたとのこと。自社サーバータイプで利用していますがアップデートの仕方も簡単。

スタッフのスキルだけでなく印象など細かい条件での検索が可能な為、ピンポイントな人材にたどり着きやすい。 マッチングまでの迅速性や効率性などの点で業務が大きく改善している実感はある。 請求データを出力し、加工して集計したりいろいろ利用価値が高い。

応募者の情報を詳細に登録することができるので、スムーズに条件に合った人材を見つけることができるのが良いです。 検索機能も使いやすく、細かく条件をつけて検索ができたので簡単に探すことが可能になりました。

従来では、派遣社員の面接の取り決めや入社情報、人材情報登録、派遣先への人材単価・売上管理など全てエクセルをベースにして管理を行っており、こうした人材の面接～入社～企業への配属、売り上管理を一つのデータベースで行えるものはないか？導入検討を行いました。 面接自体もシステムを活用してWEB面接を行うことができるので、現代にあったニーズにあったスタイルも導入されていて、非常に便利です。