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InfrA
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2023年11月06日 15:48
サービスの説明

長期インターン「InfrA」には「給与」ではなく「成長」を期待する学生が登録しているためするため、上場企業からベンチャー企業、スタートアップ企業まで幅広い企業にご利用頂いています。採用人数1,000名以上、累計700社以上の掲載実績があり、東京大学をはじめとした上位国公立の大学生など高学歴の大学生が利用をしています。

・スカウト機能 →ターゲット人材を集めやすい仕様となります。
・オンライン取材→募集開始まで早く段取りを進めることができます。
・成果報酬型  →リスクを抑えた採用活動を行うことができます。

サービス画面 / UI

InfrAのスクリーンショット1
InfrAのスクリーンショット1
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導入実績

  • 株式会社ウィルグループ(東証一部上場)
  • 株式会社LIFULL(東証一部上場)
  • アクセルマーク株式会社(東証マザース上場)
  • 株式会社フリークアウト・ホールディングス(東証マザーズ上場)
  • ピクスタ株式会社(東証マザーズ上場)
  • 株式会社マーケットエンタープライズ(東証マザーズ上場)
  • テラドローン株式会社
  • 株式会社Donuts
  • 株式会社アドベンチャー(東証マザーズ上場)
  • 株式会社オプトホールディングス(東証一部上場)
  • 株式会社コロプラ(東証一部上場)

料金プラン一覧

採用課金
プラン価格
89,000円-/その他
月額/ユーザー
初期費用
50,000円-
最低利用人数
最低利用期間
6ヶ月

掲載課金
プラン価格
180,000円-/その他
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
最低利用期間
3ヶ月

機能ごとの評価

InfrAの口コミ・評判

4.00
レビュー分布
(0)
(1)
(0)
(0)
(0)
従業員規模
1~10
(1)
11~30
(0)
31~100
(0)
101~500
(0)
501~
(0)

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ピックアップ 口コミ
堀内 基弘
ユーザー
個人事業主
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/11/16
4/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
InfrAは、応募件数に対して課金するプランで運用しており、求人のデザイン次第で採用のコストパフォーマンスを高めることができ良かったです。 一人当たりの採用単価を抑えやすい分、どのように質の高い人材の採用を増やしていくかという部分が重要でした。その点においては各企業の求人訴求によるところが大きかったのではないかと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
採用課金型のプランではなかったので、コストを気にせず学生を採用しやすかったのは良かったと思います。(他媒体では採用し辛いような学生も採用できるという意味で。)

InfrAの提供会社

株式会社Traimmu
IT/通信/インターネット系
東京都渋谷区
代表者名
高橋 慶治
資本金
従業員規模
11~30人
企業URL
設立年月
2015年5月
資本金
企業URL
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