はたらくぞドットコム

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最終更新日 2019-06-21

採用成果報酬型の求人サイトです。初期費用、掲載費用が無料で求人広告が掲載が可能なので、低コスト、低リスクでの採用が可能です。
また、「はたらくぞドットコム」に掲載した求人は求人検索エンジン(indeed、Googleしごと検索など)に自動掲載されます。

サービス資料
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採用サイト(その他)の資料2件分を同時に請求できます

導入実績 | このサービスを使っている企業

学校法人中村学園 中村学園事業部
株式会社しょうき企画
株式会社ふくや
株式会社西鉄ホテルズ
福岡西鉄タクシー株式会社
アマゾンジャパン合同会社
JR九州ドラッグイレブン株式会社
NHN ハンゲーム株式会社
株式会社ヨシケイ福岡
株式会社明月堂
株式会社山口油屋福太郎
LINE Fukuoka株式会社

説明

福岡の企業が運営する成果報酬型の求人サイトです。

2008年からサービスを開始し、成果報酬型の求人サイトとして、4700社以上の企業様、61000人以上の求職者様にご利用頂いております。
採用コストが年々上昇する中で、少しでも安価でいい人材を獲得していただきたいという願いのもと、低価格でのサービスを実現しています。

また、「はたらくぞドットコム」に求人を掲載するとindeed、Googleしごと検索などの求人検索エンジンに自動掲載されるようになっているので、効率的な告知が期待できます。

3つのポイント

1.
掲載までがスピーディ、掲載後の編集も可能です

管理画面からいつでも求人票を作成できます。最短で当日の掲載も可能です。
また、求人票に変更があれば、いつでも内容を編集できます。
さらに、好きなタイミングで掲載/非掲載の切り替えができるので、採用計画の変更や急な欠員への対応が可能です。

2.
きめ細かなフォローを心がけています

求人票の作成にお困りの方の為に、無料で求人票の作成を行っております。
また、応募者様とのやり取りに関してもフォローさせて頂きますので、お困りの際はお気軽にご相談下さい。

3.
さらにリスクを下げる保証制度があります

ご採用後、初出社から保証期間内に辞職された場合は、成果報酬費用が半額となります。

資料

S3 0
求人サイトはたらくぞドットコム_サービスご紹介資料
資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。
利用規約とご案内の連絡に同意の上

特長

機能・仕様
ミドル層
20代−30代若手
アルバイト
成果報酬
推奨社員数1人~
無料トライアル情報なし
無料プラン情報なし
モバイルiPhone/Android/スマホブラウザ
日本語対応利用可能
連携サービス

プランと料金

採用成果報酬型
初期費用
0円-
利用価格
月額/ユーザー
最低利用人数
最低利用期間

[採用成果報酬]
アルバイト・パート:20,000円
正社員・契約社員:80,000円

応募課金型
初期費用
0円-
利用価格
月額/ユーザー
最低利用人数
最低利用期間

[応募課金]
派遣:7,000円/1応募 
業務委託・完全歩合:3,000円/1応募
(詳しくはお問合せ下さい)

よくある質問

Q

採用したとき以外は本当に費用がかからないのですか?

A

はい。採用時以外は、求人票作成も求人票掲載もすべて無料となっております。

Q

派遣や業務委託(完全歩合制)で募集をかけたいのですが可能ですか?

A

対応可能です。個別にご案内いたしますのでスタッフまでお気軽にご相談ください。

Q

福岡九州圏外の企業ですが登録はできますか?

A

もちろん可能です!北海道、沖縄の採用実績もございます。

口コミ

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会社概要

会社名株式会社はたらくぞ.com
代表者名横尾 凡人
資本金
従業員規模2~10人
所在地福岡県福岡市中央区渡辺通4丁目9-18福酒ビル5F
設立年月2015年4月

その他の採用サイト(その他)のサービス

スタンバイ・カンパニーでは、誰でもかんたんに求人ページを作成でき、日本最大級の求人検索エンジン「スタンバイ」に掲載され、 企業の採用ページとしても利用できます。
長期インターン媒体「InfrA」
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長期インターン「InfrA」には「給与」ではなく「成長」を期待する学生が登録しているためするため、生産性が高い人材戦略が実現できます。また、新卒採用のために長期インターン募集のため、「InfrA」をご利用いただくこともございます。
TalentBase(タレントベース)
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独自に解析したソーシャルデータを活用し、人工知能によるマッチングを行う求人掲載サービスです。
HRサイト(エイチアールサイト)
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新卒採用、中途採用、パート・アルバイト採用の就職情報を網羅した会社独自の求人エントリー用ホームページ作成サービス「HRサイト」!募集要項、社員紹介などのコンテンツを短時間で公開でき、高いデザイン性の自社採用サイトをすぐに持つことができます。
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