Workday（ワークデイ ヒューマンキャピタル マネジメントスイート）
まだ評価はありません
最終更新日 2018-05-18
「社員の意欲を高め、成功へと導く」
サービス資料
同じカテゴリのサービス
導入実績 | このサービスを使っている企業
日産自動車
日立製作所
コカ・コーラ カンパニー
Dell
説明
Workday HCMは計画、採用、タレント育成、および社員に対するリーダーシップ研修の実施をひとつのシステムで実現するクラウド人事管理システムです。大手企業を始めとした、グローバル企業が利用し、人事システムのクラウド化を加速させていきます。
３つのポイント
1.
採用から退職までの全サイクルを単一のシステムで管理
ワークデイでは、採用・研修・育成・人材配置・退職までの人材に関する流れをワンストップで管理をすることが出来ます。
2.
人材の配置・評価・パフォーマンスに応じた報酬決定、教育や後継者育成計画を策定
また管理だけに留まらず、適材配置や人事評価に応じた給与計算まで管理が可能。能力開発に必要な研修・教育計画の策定も行なうことで、バラバラになりガチな情報を一元管理を実現します。
3.
ワークフォースのコスト、能力、才能、資質を可視化し、人材のポテンシャルを最大化
人事アナリティクス機能では、人材能力をダッシュボードで可視化。最大限にポテンシャルを引き出せます。
資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。
利用規約とご案内の連絡に同意の上
口コミ
まだ口コミはありません。
会社概要
| 会社名 | 非公開企業 |
|---|---|
| 代表者名 | |
| 資本金 | |
| 従業員規模 | 1人 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 設立年月 |
その他のタレントマネジメントシステムのサービス
人材の最適配置、適正評価、発掘・採用、離職防止などの豊富な見える化機能を搭載。メンバーがもつ様々な色を掛け合わせ、組織としての夢を自由に描ける“科学的人事戦略”を人事ビッグデータを活用して実現することができる人事情報プラットフォームです。
配置・評価・定着に効く！カオナビは、スキルやキャリアなどあらゆる人材情報を可視化します。人事部門だけでなく経営陣やマネジメント層も使えるシンプルな画面と直感的な操作性が特長です。
まだ評価はありません
HITO-Linkパフォーマンスは、OKRと1on1ミーティングをベースに、目標管理と成果の進捗を確認できるクラウドサービスです。
まだ評価はありません
従業員のコンディション管理ツール『Geppo』
まだ評価はありません
英語をはじめ多言語に対応した人事・勤怠・工数・申請管理クラウドサービス。海外拠点や外国人社員の管理もスムーズ。5人まで使える無料版でスタートアップや中小企業でも手軽に導入（広告・期間制限なし！）。試してから導入を判断できます。