人事評価の管理確認に - SAP SuccessFactorsの口コミ

匿名のユーザー

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コンサルティング・専門サービス

利用状況：利用中

利用アカウント数：301件〜500件

投稿日：2024/03/05

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在籍確認

ユーザーとして、自分のフィードバックや人事評価を閲覧したり、研修の管理をしております。後輩のフィードバックを送ることもあります。実現できる内容は良く管理もしやすいのですが、操作方法が複雑でわかりにくいためこの評価となりました。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

以前は自社開発のシステムで人事評価の管理や研修を行っていたが、受けたはずの研修履歴がないなどのトラブルがあった。その点、システムエラーが今のところ起きておらず大きなメリットと感じる。

このサービスの良いポイントはなんですか？

このサービスの改善点はなんですか？

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