給与計算の負担を減らしペーパーレス化

給与明細書や身上異動届など、必要な書類をペーパーレス化できます。さらに、チムスピとの自動連携機能を備えており、勤怠データを給与計算にシームレスに反映させることができます。また、各種法改正にも迅速に対応してくれるため、常に最新の法令に準拠した給与計算が可能です。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

導入以前は、給与明細書や身上異動届などの書類を紙ベースでやり取りしていたため、印刷、配布、回収、保管といった作業に多くの時間とコストがかかっていました。また、給与計算のたびに手作業でデータを転記する必要があり、ミスが発生しやすい状況でした。しかし、給与奉行クラウドの導入により、これらの書類をすべてペーパーレス化することができ、印刷や配布の手間が省け、コスト削減にもつながりました。さらに、チムスピとの自動連携によって、勤怠データが自動的に給与計算に反映されるようになり、手作業によるデータ転記が不要となりました。これにより、給与計算業務の負担が大幅に軽減され、ミスも削減できました。