Unipos
更新日 2024-06-27
匿名のユーザー
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コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
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利用アカウント数：1件
投稿日：2024/05/18
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在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ポイントを通じて感謝や評価を受け取ることで、社員のモチベーションが向上しました。日々の努力が認識され、感謝の言葉が具体的な形で伝わるため、社員の働きがいが増しました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
①日常業務での同僚やチームメンバーへの感謝や評価が口頭での伝達に限られており、見逃されることが多かったです。また、感謝の気持ちを直接伝えるのが苦手な人もいて、適切な評価が行われていないことがありました。
②導入したことで、日常的に同僚やチームメンバーへの感謝や評価をポイントとして送ることができるようになりました。これにより、見逃されがちな貢献も可視化され、正当に評価されるようになりました。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 部門やチームを超えて感謝や評価を送ることができるため、組織全体の連携が強化されます
このサービスの改善点はなんですか？
- 一部の社員がポイントを乱用し、実際の貢献に見合わない感謝や評価を送る場合があります