typeの料金・機能・導入事例
株式会社ネオキャリア
おすすめポイント
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- ※ランキングは前日時点の情報です
- ※中途採用サイト(掲載型)におけるランキングです
- ※表示されている価格は一部のプランです
typeとは
会員数は268万人、スカウトメール利用会員数は201万人の@type。他求人サイトと比べ、スカウトメールを利用している求職者が多い傾向にあります。スカウトメール機能を活用することで、ターゲット人材の採用を効率的に行うことができます。
また、スカウトに手間をかけられないという企業様向けに「スキルマッチング機能」と「パーソナリティマッチング機能」が標準装備。スキルベース・志向ベースの2軸でマッチングをかけ、合致したターゲット人材へ貴社の情報が自動で漏れなく配信されます。
※BOXIL編集部調査情報
typeの料金/プラン
無料プラン：ー
無料トライアル：ー
ー
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
- 350,000
円
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- 4週間/2原稿まで掲載可能。 1原稿追加18万円、2週間延長18万円にて可能です。
type-D（ミニマムプラン）
※BOXIL編集部調査情報
typeの機能/仕様
| 導入形態 | — | 対応言語 | — |
|---|---|---|---|
| OS | — | スマートフォンのブラウザ対応 | — |
| iOSアプリ | — | Androidアプリ | — |
| API連携 | — |
|---|
| SOC | — | ISO | — |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | — | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | — | チャット | — |
|---|---|---|---|
| 電話 | — |
| 掲載初期費用型 | — | 成果報酬型 | — |
|---|
| アプリ | — |
|---|
| 採用管理機能 | — | 独自採用サイト開設 | — |
|---|---|---|---|
| ハイレベル採用 | — | 管理職採用 | — |
| エンジニア採用 | — | 事務職採用 | — |
| 外国人採用 | — | 若手・ポテンシャル採用 | — |
| 女性社員採用 | — | 医療系採用 | — |
| 外資系経験者採用 | — |
| ハイレベル採用 | — | 管理職採用 | — |
|---|---|---|---|
| エンジニア採用 | — | 若手・ポテンシャル採用 | — |
| 外資系経験者採用 | — |
※BOXIL編集部調査情報
typeの口コミ・評判
口コミサマリー
総合評価
3.38
注目口コミ
転職支援サービス
IT業界にいる方であれば比較的誰でも知っているサービス。転職を考えた際に情報収集および候補先を提示していただきました。転職エージェントの質もよいと思います。国内IT企業または大手外資企業に転職したい方に向いていると思います。
続きを読む
公開日：2023/08/23
求人数が少ないため他のサービスと併用するのがおすすめ
転職エージェントの質に関しては非常に高いです。相談しやすく、意見も正直に言ってもらえるため非常に助かっております。ただし、求人の数がかなり少ないので他のサービスとの併用が推奨されます。
続きを読む
公開日：2023/06/20
エンジニアの登録者が多くスカウトしやすい
登録しているエンジニアの数が多く、探せばレベルの高い人材と出会うことができます。採用側が条件に合う希望者を見つけてスカウトする機能もあるので両者にとって都合が良いです。
続きを読む
公開日：2022/04/18
※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します
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