女の転職typeの料金・機能・導入事例
株式会社ネオキャリア
おすすめポイント
(おすすめポイントの記載はありません)
- ※ランキングは前日時点の情報です
- ※中途採用サイト(掲載型)におけるランキングです
- ※表示されている価格は一部のプランです
女の転職typeとは
女性の採用に特化した転職サイト。ユーザーの8割がスマートフォンを利用していることからスマホ版のデザインをリニューアル。より女性が使いやすいサイトに進化し、新たな女性会員数の獲得につながっています。
また、女の転職サイトと連動した専門サイトが充実しています。
たとえば、アパレル・コスメ業界専門サイトの場合、「ブランドから探す」「ファッションビルから探す」など総合求人サイトだとないカテゴリーから検索ができます。業界を特化し転職活動をしている転職意欲の高い求職者からの応募が期待できます。
※BOXIL編集部調査情報
女の転職typeの料金/プラン
無料プラン：ー
無料トライアル：ー
ー
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
- 200,000
円
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- 4週間・２職種掲載の料金です。 職種追加（4週間・1職種）10万円 期間延長（2週間・1職種）10万円 クーポンプラン（4週間×3・2職種）60万円
基本プラン L（ライト）
※BOXIL編集部調査情報
女の転職typeの機能/仕様
| 導入形態 | — | 対応言語 | — |
|---|---|---|---|
| OS | — | スマートフォンのブラウザ対応 | — |
| iOSアプリ | — | Androidアプリ | — |
| API連携 | — |
|---|
| SOC | — | ISO | — |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | — | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | — | チャット | — |
|---|---|---|---|
| 電話 | — |
| 掲載初期費用型 | — | 成果報酬型 | — |
|---|
| アプリ | — |
|---|
| 採用管理機能 | — | 独自採用サイト開設 | — |
|---|---|---|---|
| ハイレベル採用 | — | 管理職採用 | — |
| エンジニア採用 | — | 事務職採用 | — |
| 外国人採用 | — | 若手・ポテンシャル採用 | — |
| 女性社員採用 | — | 医療系採用 | — |
| 外資系経験者採用 | — |
| 掲載初期費用型 | — | 成果報酬型 | — |
|---|
| 採用管理機能 | — |
|---|
※BOXIL編集部調査情報
女の転職typeの口コミ・評判
口コミサマリー
総合評価
3.67
注目口コミ
女性採用を決めている会社の中から確実に応募ができるメリット◎
一緒に働いている女性の先輩が転職先を決めたサイトとして紹介してもらいました。求人数で言うとほかのサイトのほうが確かに多いですが、確実に女性を採用したいと動いている企業へ応募できるのはかなり大きなメリットになると感じました。ほかのサイトも並行して利用し転職先を決めましたが、利用しやすい印象でした。
続きを読む
公開日：2024/04/12
女性の採用情報に特化した採用サイト
ほかのサイトよりも問い合わせも多くて、女性の事務職を求めていたわが社のニーズとマッチしていました。サイトも見やすく、検索機能も優れていましたので、見つけてもらいやすいのではないかと思う。
料金も休めではないかと思います。
続きを読む
公開日：2023/09/20
女性のための転職サイト
【役立った機能面】
正社員の求人が多い
【操作性・使いやすさ】
女性向けの求人が多く選択肢が広がる
【営業担当やサポート面】
子連れや時短にも対応
産休や育休もとれる環境にある会社が多い。
続きを読む
公開日：2023/08/15
※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します
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