HERP Hire
更新日 2024-11-07
匿名のユーザー
システム管理者
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2022/10/10
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
今までは複数のツールを使い候補者の管理をしていましたが、HERPだけに集約されたので管理が楽になりました。
選考ステータスの可視化により見逃しや滞りも減りました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
候補者の管理場所がチャットやシートなどバラバラで、現場メンバーとの認識のずれや対応の遅延が発生していました。サービスを導入したことによりその弊害がなくなりましたし、システムの検索性や導線が優れているためスムーズに全社へ浸透させることができました。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 応募者情報が一元管理できる
- UIがわかりやすく現場メンバーも抵抗感なく使っている
- Slack連携しているのでPC環境がない場所でも対応ができる
このサービスの改善点はなんですか？
- 応募者登録時に重複がある場合はアラートがでてほしい
サービスの費用感
推定投資回収期間（ROI）：
4〜6ヶ月
推進者の導入ストーリー
検討開始から導入までの期間：
2〜3週間
このサービスに決めた理由
他のATSは機能が多すぎたり、直感的にUIが分かりにくいと感じたりしましたが、HERPは欲しい機能が揃っており、導線もわかりやすい上価格も高すぎなかったので導入を決めました。
サービスの使用環境
使用OS
Mac
使用ブラウザ
Chrome
