採用候補の一元管理に活用

現場担当として、採用応募内容の管理、応募データの一元管理できるという観点はgood。逆にそれ以外に画期的で実は助かっているなーと実感するポイントがあまり無い気もしています。人事担当ではないので、他社、エージェント連携面での機能性は未知数。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

チームで一元的にここのリストで進捗など確認することができるので効率的。導入するまでは、チャットなりでダイレクトや複数人スレッドでやりとりをしていたが情報がばらつきがちだった。