ヒトマワリ
更新日 2024-11-11
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2022/05/15
5/5
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従業員の入れ替わりが多く、変わりやすい人事情報を常に適切に管理できるようになりました。また従業員の作業手順などの評価管理ができるので、各自のスキルアップに役立つ点が評価できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
小さな事業所ですが、従業員の入れ替わりが頻繁にあるので人事管理が大変でした。このサービス導入により人事管理が楽になり、変わりやすい個人情報などもその都度更新できるようになりました。また従業員それぞれの作業状況を評価管理できるので、スキルアップの打ち合わせに活用して従業員の意識改革に役立ちます。それによって適材適所への組織編成が可能になったのは大きなメリットです。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 従業員の作業評価ができ、スキルアップにつなげられる
- 変わりやすい従業員情報を簡単に更新できる
このサービスの改善点はなんですか？
- 評価を管理するだけでなく、目標達成などのサポートもできるようになるとさらに良い
サービスの費用感
導入費用：
6万円
/
年間費用：
72万円
/
推定投資回収期間（ROI）：
4〜6ヶ月
費用に対する所感
それまでの人事情報の管理の大変さに比べれば、安い料金設定だと思います。
推進者の導入ストーリー
所属部署：
人事部門
/
検討開始から導入までの期間：
1週間以内
このサービスに決めた理由
導入費用がゼロ円で、高機能でありながらスタンダードプランの料金が月額60,000円と安かったのが決め手です
サービスの使用環境
使用OS
Windows
使用ブラウザ
Chrome,Edge
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