人事データ活用と業務効率を高める新しいHRデータプラットフォーム『ヒトマワリ』

人事データ活用と業務効率を高める新しいHRデータプラットフォーム『ヒトマワリ』

最終更新日 2020-05-27

【HRDP】という[人事のマスターデータ]を構築し、経営・人事部門から従業員までが人材データを基盤にビジネスで活躍していく「戦略人事」を実現させるBIツールです!

サービス資料
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口コミと評価

平均:4.33(3)
操作性:5費用対効果:4運用・管理:4サポート体制:5貢献度:4
【良い点】
まず直感的な操作ができ、使いやすいです。 このような管理ツールを使うのは初めてでしたが、 運用や操作で困った際は、専任のサポートの方に相談できるのも良いところだと思います。
【改善点】
分析機能がリリースされるとのことで、楽しみにしています。 他の勤怠・給与システムと連携することを考えているそうなので、そちらにも期待したいです。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:未入力従業員規模:2~10人投稿日:2019-04-11
操作性:4費用対効果:5運用・管理:4サポート体制:5貢献度:4
【良い点】
バックオフィス要員がそれほど多くないため、 人材管理の効率性を上げることを目的に導入しました。 感想としては、 リテラシーがそれほど高くない社内のメンバーがやな印象を持たなかったので ほど良いスペックなんだとおもいます。 また、営業・サポートの方が、運用の仕方など丁寧に対応してくれるているのでありがたいです。 欲しい機能を聞いてくれるところも、今後に期待させてくれます。
【改善点】
様々なサービスと連携してくれるとより使いやすくなるとおもいます。
投稿者情報職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:未入力従業員規模:51~100人投稿日:2019-02-19
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
【良い点】
自社で活用していますが、サポートがしっかりしていて、ストレスなく導入出来ました。戦略人事ツールというだけあって分析とアウトプットが明確。改善に私の声が反映されて嬉しかった。
【改善点】
今後組織図等も入ってくるということで、楽しみにしています。
投稿者情報職種:部長・課長クラス会社名:非公開業種:未入力従業員規模:11~30人投稿日:2019-02-19
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