タレントマネジメントシステムの関連情報

ヒトマワリの評判・口コミ

ヒトマワリ
【HRDP】という[人事のマスターデータ]を構築し、経営・人事部門から従業員までが人材データを基盤にビジネスで活躍していく「戦略人事」を実現させるBIツールです!

評判・口コミの概要

4.50
レビュー分布
(4)
(4)
(0)
(0)
(0)
従業員分布
1~10
(3)
11~30
(1)
31~100
(0)
101~500
(0)
501~
(0)
口コミによる項目別評価
ヒトマワリ
カテゴリ平均

レビューを書いてみませんか?

製品に関するあなたの意見や感想を自由に公開できます。サービス向上に役立つ、さまざまな意見や感想を投稿してください。

ユーザーレビュー一覧

並び順
絞り込み
絞り込み
選定のポイントから探す
使いやすさ
5件
お役立ち度
3件
カスタマイズ性
0件
機能満足度
0件
サービスの安定性
0件
初期設定の容易さ
0件
料金の妥当性
0件

キーワードから探す

匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/12/29
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
スキルや実績など、社員の様々なデータを集約し一括管理できる。 過去の成績や面談の記録などの継続性を見ることができるので、より立体的に人材の評価が可能。 UIも整然としており使いやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
メンテナンスが簡単で、人材情報の更新も適宜行えて良い。 採用管理ツールとしても使えたり、労務状況の管理も可能など、ツールとしての汎用性が高い。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/12/22
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
チーム内の職員の顔写真や勤続年数などの個別の情報が整頓されたとても見やすい状態で見ることが出来情報へのアクセスがしやすくなりました。 業務情報の追加や変更などの作業もとても簡単に行えるようになりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員の情報をExcelで保存していましたがその都度追加の情報等があると追加挿入する場所を探すのや管理することが大変でした。さらに情報の検索も大変だったためシステム導入後一元管理出来るようになり煩わしさが無くなり管理しやすくなりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/09/09
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
チームメンバーの顔写真、TOEICスコア、所属、勤続年数などプロフィールをテーブル形式で表示されるのでとても見やすく、メンバー情報へのアクセスがしやすくなり、業務情報の更新作業がとてもしやすくなりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
チームメンバー情報をこれまではExcelで管理していましたが、機能的に不十分で使いにくいのが課題でした。このツールの導入によって、煩わしかったExcel作業が、わかりやすくシンプルな作業でメンバーの情報更新ができるようになりました。
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/05/19
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従業員の情報管理はもちろん、人事戦略を考える時も役立ちます。採用管理や退職者管理も簡単にできるので人の出入りが多い会社には向いてます。人材を正しく把握して、組織の状態を可視化してくれます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員情報が入社当時のままで更新されず、従業員の成長をまったく追えていないことが課題になっていました。ヒトマワリを導入することで従業員の情報を常にアップデートできるようになり、正確な人事や評価が可能になりました。
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/05/15
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従業員の入れ替わりが多く、変わりやすい人事情報を常に適切に管理できるようになりました。また従業員の作業手順などの評価管理ができるので、各自のスキルアップに役立つ点が評価できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
小さな事業所ですが、従業員の入れ替わりが頻繁にあるので人事管理が大変でした。このサービス導入により人事管理が楽になり、変わりやすい個人情報などもその都度更新できるようになりました。また従業員それぞれの作業状況を評価管理できるので、スキルアップの打ち合わせに活用して従業員の意識改革に役立ちます。それによって適材適所への組織編成が可能になったのは大きなメリットです。
操作性:5費用対効果:4運用・管理:4サポート体制:5貢献度:4
【良い点】
まず直感的な操作ができ、使いやすいです。 このような管理ツールを使うのは初めてでしたが、 運用や操作で困った際は、専任のサポートの方に相談できるのも良いところだと思います。
【改善点】
分析機能がリリースされるとのことで、楽しみにしています。 他の勤怠・給与システムと連携することを考えているそうなので、そちらにも期待したいです。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:未入力従業員規模:2~10人投稿日:2019-04-11
操作性:4費用対効果:5運用・管理:4サポート体制:5貢献度:4
【良い点】
バックオフィス要員がそれほど多くないため、 人材管理の効率性を上げることを目的に導入しました。 感想としては、 リテラシーがそれほど高くない社内のメンバーがやな印象を持たなかったので ほど良いスペックなんだとおもいます。 また、営業・サポートの方が、運用の仕方など丁寧に対応してくれるているのでありがたいです。 欲しい機能を聞いてくれるところも、今後に期待させてくれます。
【改善点】
様々なサービスと連携してくれるとより使いやすくなるとおもいます。
投稿者情報職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:未入力従業員規模:51~100人投稿日:2019-02-19
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
【良い点】
自社で活用していますが、サポートがしっかりしていて、ストレスなく導入出来ました。戦略人事ツールというだけあって分析とアウトプットが明確。改善に私の声が反映されて嬉しかった。
【改善点】
今後組織図等も入ってくるということで、楽しみにしています。
投稿者情報職種:部長・課長クラス会社名:非公開業種:未入力従業員規模:11~30人投稿日:2019-02-19

ヒトマワリの概要

ヒトマワリ
【HRDP】という[人事のマスターデータ]を構築し、経営・人事部門から従業員までが人材データを基盤にビジネスで活躍していく「戦略人事」を実現させるBIツールです!
レビューを書いてみませんか?

製品に関するあなたの意見や感想を自由に公開できます。

サービス向上に役立つ、さまざまな意見や感想を投稿してください。

プロが教える後悔しない選び方
新選び方ガイド:タレントマネジメントシステム導入ガイド_20231023.pptx.pdf
かんたん30秒!一括資料請求
御社のサービスを
ボクシルに掲載しませんか?
累計掲載実績700社超
BOXIL会員数130,000人超
見込み客獲得や認知度向上をしたいサービスをお持ちの方は是非サービスをご掲載ください。