様々な人材データを一括で管理・閲覧可能

スキルや実績など、社員の様々なデータを集約し一括管理できる。過去の成績や面談の記録などの継続性を見ることができるので、より立体的に人材の評価が可能。 UIも整然としており使いやすい。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

メンテナンスが簡単で、人材情報の更新も適宜行えて良い。採用管理ツールとしても使えたり、労務状況の管理も可能など、ツールとしての汎用性が高い。