株式会社ビズリーチの人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」
ハーモスタレントマネジメント

HRMOSタレントマネジメント

更新日 2024-05-15
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2024/02/23
5/5
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HRMOSタレントマネジメントは、人事評価や適性分析などを通じて社員一人ひとりの強みや可能性を引き出すことに優れています。評価項目が多岐にわたり、主観的な判断を排除した客観性の高い評価が特徴です。社員の適正を見極めることで、会社として最大限のパフォーマンスを発揮できる体制を築く一助となっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
新入社員研修の一環として実施した適性検査で、Aさんは営業職よりも企画職に向いている可能性が示されました。そこで試験的に1ヶ月間企画部門でのOJTを設定し、本人の意見も聞きつつ配置転換しました。すると思った以上にアイデアを出し指導力も発揮するなど、適性に合った業務で実力を発揮できることが確認できたというわかりやすい事例がありました。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 多面的な評価で個人の長所短所が明確に
  • 適性に応じた配置で実力発揮につながる
  • 評価後の育成支援プランも提示
このサービスの改善点はなんですか?
  • 特になし

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