勤怠管理の効率化と給与計算の精度向上を実現

打刻から勤怠集計、各種申請管理まで一元化でき、管理者・従業員双方の負担を大幅に削減できました。操作も分かりやすく、法改正への対応も迅速なため安心して利用できています。サポート体制も充実しており、導入後もスムーズに運用できています。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

①導入前の課題以前はタイムカードとExcelで勤怠管理を行っており、月末の集計作業に毎月8～10時間程度かかっていました。また、打刻漏れや残業時間の集計ミスが発生しやすく、給与計算担当者の負担が大きい状況でした。テレワーク勤務者の勤怠把握も難しく、管理面に課題がありました。 ②導入後の効果 KING OF TIME for ビジネスプラス導入後は、勤怠データがリアルタイムで集計されるため、月末処理時間を約70％削減できました。打刻漏れの通知機能により修正対応も迅速になり、給与計算時の確認作業も大幅に減少しました。テレワークや外出先からの打刻も可能になり、勤務状況の可視化が実現しています。導入時は就業ルールの設定や勤務区分の整理に時間がかかりましたが、サポート窓口やマニュアルが充実していたため、比較的スムーズに運用を開始できました。

このサービスの良いポイントはなんですか？

勤怠データがリアルタイムで自動集計され、管理工数を大幅に削減できる
有給・残業などの申請承認フローをペーパーレス化できる
テレワークや外出先からも打刻でき、多様な働き方に対応できる

このサービスの改善点はなんですか？

初期設定項目が多く、初めて導入する企業にはやや分かりづらい
管理画面の一部機能は操作に慣れるまで時間がかかる
レポート機能のカスタマイズ性がさらに向上するとより便利になる