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ラフールサーベイ

更新日 2022-05-20
飯田 貴大
導入推進者
株式会社オトバンク
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2021/06/08
5/5
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法定ストレスチェック項目を含みつつ価値ある従業員情報を可視化

義務化されているストレスチェックテスト項目だけのテストでは結果を活用しにくいが、それに加えて他のサーベイを何度も行うのは従業員にとって手間である。ラフールサーベイは一つでしっかりデータが取れ、管理者は部署ごとの傾向や有効なアプローチ方法の提案を見ることができる。従業員は自分のデータとアドバイスを受け取ることができ、受けるだけでも労使ともにメリットがでるサーベイになっている。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

義務化されているストレスチェックテストは何度か受けてきましたが、意味を感じていませんでした。会社として限られた予算を使い、従業員の時間も使うのであれば、実行することに意味を感じられるサーベイを実施したいという基準で選び、稟議にかけました。

このサービスの良いポイントはなんですか?

  • UIが綺麗で見やすいです
  • 担当者の方が親身に相談に乗ってくれる
  • 管理者にも従業員にもメリットが感じられる

このサービスの改善点はなんですか?

  • 申込人数を途中で増やしたのですが、そのやり方がすぐにわからなかった
どのサービスと連携して使用していますか?
サービスの費用感
導入費用
10万円
/
年間費用
18万円
/
推定投資回収期間(ROI)
1ヶ月
費用に対する所感
機能もサポートも充実しているので金額は妥当かそれ以上に感じています。
推進者の導入ストーリー
所属部署
人事部門
/
検討開始から導入までの期間
2〜3週間
サービスの使用環境
使用OS
Windows
使用ブラウザ
Chrome
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
4
機能満足度
5
サービスの安定性
5
営業担当の印象
5
サポートの品質
5
初期設定の容易さ
4
料金の妥当性
5

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