BIZREACHの評判・口コミ
ダイレクト・リクルーティングを実現するソリューション「ビズリーチ」
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口コミサマリー
BIZREACHの良い評判・口コミ
ユーザーレビュー一覧
「初期設定の容易さ」に関連する口コミ
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2023/08/04
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人材紹介の大手であり、大手企業等の採用実績、採用数が郡を抜けており、弊社でも有能な人材採用に多いに期待しての導入でした。
通常の求人募集では昨今、集まらなかったので利用することになり、採用も前年比より増えました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入以前は、通常の定期採用募集をしても、なかなか応募数も優秀な人材が集まらず弊社も苦慮しておりましたが、導入後は
希望者が応募されてなくても、気になるボタンを押すことで、スカウトメールで意思確認ができ、優秀人材をスカウトすることが出来るようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2022/10/27
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
当てはまる内容のみをのこして記載してください。
【役立った機能面】
人材をみつけるのに割く時間が必要最低限ですんだ。
【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
使いやすい
【営業担当やサポート面】
特に利用しなかった
【価格面(他社と比較したとき)】
安くて導入しやすい
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
人材を選ぶ時間がないといった課題があった。
ビズリーチの機能によって、改善できた。
【サービスを利用していて実感しているメリット】
人材派遣の効率化を実感している。
田山 海斗
システム管理者
ＨＵＳＴＡＲ株式会社
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2021/09/06
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
これまでの課題が役員クラスの採用ができていないという点がもっとも大きく、これから役員メンバーの採用のためにビズリーチを導入し、その後無事役員を2名採用することができたから。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
サービス導入したことによりこれまでアプローチできていなかった、母集団を形成することができるようになり、結果的に役員クラス以外の採用にも効果的だった。
児玉 薫
導入推進者
株式会社ネオキャリア
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2020/11/09
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
今まで人材紹介や求人サイトを活用してきましたが幹部層の採用がなかなか出来ておらず苦戦をしておりましたが、こちらのサービスを導入したことで、ターゲットの集客数を大きく伸ばすことが出来た
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
リファラルにてこれまでは幹部層の採用はしておりましたが、年々対象数が減ってきていたところにこちらのサービスを活用しましたが、結果として半年で3名採用することが出来た
渡邊 拓也
ユーザー
株式会社ネオキャリア
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2020/10/30
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
今まであらゆる人材紹介や求人サイトを活用していましたが中々幹部層は採用出来ておらずずっと苦戦をしておりましたが、こちらのサービスを導入したことで、ターゲットの集客を多く伸ばすことが出来た
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
幹部層の採用は今までリファラルでしか出来ていませんでしたが、年々その数が減ってきていたところにこちらのサービスを活用しましたが、1ヶ月で10名ほど紹介頂けました。
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