ビズリーチ

BIZREACH

更新日 2021-11-16
サービス資料・基本情報
2020-03-06更新
提供企業作成
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BOXIL SaaS AWARD 受賞実績
BOXIL SaaS AWARD 2021 Autumn 採用サイト・サービス部門1位
BOXIL SaaS AWARD 2021 Autumn 採用サイト・サービス部門受賞
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女の転職@type
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イーキャリア

基本情報

ピックアップ 口コミ
システム管理者
利用状況:利用中 / 利用アカウント数:1件
4/5
ミドル~ハイクラス層の登録者が非常に多く、マルチに採用を行っている当社にとってなくてはならないツールです。 カスタマーサクセスの方もとても丁寧にフォロー頂いております。

導入事例と掲載記事

サービスの説明

2009年の創業から、日本の転職市場に新たな選択肢と可能性を創り出してきたビズリーチ。
他の転職サイトとは、何が違うのでしょうか。
12,800社以上(※)に選ばれた「ビズリーチ・ダイレクト」の特長を紹介いたします。

※累計導入企業数:2020年2月末時点

サービス資料

3分でわかるビズリーチ
2020-03-06更新
提供企業作成
価格表
2021-05-27更新
提供企業作成
ダメ面接官の習慣
2021-05-27更新
提供企業作成
採用強化書
2021-05-27更新
提供企業作成

料金プラン

無料トライアルあり
【料金プラン】
プラン価格
850,000円-/その他
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
最低利用期間
6ヶ月

システム利用料85万円+入社時の成功報酬(理論年収の15%)

機能・連携

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
採用管理機能
独自採用サイト開設
若手・ポテンシャル採用
ハイレベル採用
管理職採用
エンジニア採用
女性社員採用
事務職採用
医療系採用
外国人採用
外資系経験者採用
連携サービス
HRMOS

よくある質問

Q

求める人材が登録されているか知りたいです。

A

経験職種やスキルなど、貴社が求める人材の要件を具体的に伺い、弊社でお調べいたしますので、お問い合わせフォームよりご連絡ください。なお、無料お試し検索からもお調べいただけます。

Q

サービスについてより詳しい話を聞きたいです。

A

現在お持ちの採用課題に対して、企業様ごとに最適な解決策をご提案、ご案内いたしますので、まずはお問い合わせフォームよりご相談ください。
お急ぎの場合は、お電話(0120-502-043)でも承っております。

Q

若手の中途採用にも活用できますか?

A

弊社では、若手の中途採用に特化したサービスもご用意しております。サービス概要や料金プランなど、詳しい内容は「キャリトレ」のご紹介ページをご確認ください。

同じカテゴリのサービスと比較

BIZREACHと気になるサービスの2社比較や、複数のサービスを選択して比較・資料請求できます

口コミ・評判

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(5)
4
(21)
3
(6)
2
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口コミによるサービス評価
BIZREACH
中途採用サイト(掲載型)
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絞り込み
絞り込み
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ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/10/03
4/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです

ミドル層以上の採用には必須なツール

ミドル~ハイクラス層の登録者が非常に多く、マルチに採用を行っている当社にとってなくてはならないツールです。 カスタマーサクセスの方もとても丁寧にフォロー頂いております。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

エージェント経由では出会えないようなミドル~ハイクラス、或いはピンポイントのスキルを持っている方の採用が出来るようになりました。 また、職種も地域も様々な為、マルチに利用できるのでとてもありがたいです。 スカウトの返信率も、他の媒体と比較して高いです。

このサービスの良いポイントはなんですか?

  • エンジニアからビジネスサイド、バックオフィスと幅広い登録者がおり、マルチに対応できる点
  • スカウトの返信率が他媒体と比較して高い点
  • 歩留まり分析をボタン1つで行える点

このサービスの改善点はなんですか?

  • 面談・面接どちらを希望しているのかを機能に盛り込んでほしい(ボタン等で)
  • 直近の経歴を更新していない候補者が多いため、定期的に注意喚起などを行っていただきたい
  • 転職の温度感をぱっと分かるようにして頂きたい
どのサービスと連携して使用していますか?
サービスの費用感
導入費用
60万円
/
年間費用
1000万円
/
推定投資回収期間(ROI)
2〜3ヶ月
推進者の導入ストーリー
検討開始から導入までの期間
1週間以内
このサービスに決めた理由
・ハイクラス採用に特化をしている ・企業からのスカウトを待っている求職者が多い ・転職顕在層が多い ・サポートが充実している(ターゲットリストを定期的にご提出いただけます) ・データ分析を行うことが出来る
サービスの使用環境
使用OS
Windows
使用ブラウザ
Chrome
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
5
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
4
営業担当の印象
3
サポートの品質
4
初期設定の容易さ
料金の妥当性
2
三宅 一
ユーザー
ホロンシステム
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2021/11/22
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

転職サービスについて

ハイクラスの方向けで、エージェント、あるいは企業からの直接スカウトを受信できる。大手の他社の転職サービスよりもエージェントや企業の人事に直接コンタクトを取れる可能性が高い。ただしあくまで仲介業者であり、サービスを利用したからといって絶対に転職できるものではない。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

他社大手のサービスよりも、直接的にエージェントと接したり、企業で募集している人事の方とカジュアル面談や面接がスムーズにできる。アプリやシステムの動作速度も速い。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
5
カスタマイズ性
3
機能満足度
4
サービスの安定性
5
戸田 雄大
ユーザー
株式会社パソナ
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2021/11/09
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

優秀人材がスカウト可能

課長以上クラスの人材が多数いるため部署課題に合わせたスカウトを行うことが可能。利用者が多いためかなりニッチなスキルを持った人材を探そうと思っても複数名見つけられるところも良い

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

管理職クラスの採用を考えている部署の採用が出来るようになった。また年齢層が高い方だけではなく若年層もいるため組織編制に合ったスカウトが出来る。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
4
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2021/11/05
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

自分の思考に合った転職エージェントと出会える

転職エージェントの実績や評価をもとに、かつ自分の転職の思考をもとに、最適なエージェントと出会うことができる。ユーザビリティが高く、他の転職サービスとは一線を画したサービス。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

数あるエージェントサービスの中でも、自分の思考や転職活動状況によって最適なエージェントと出会う確率が高く、かつユーザビリティが高いため、転職初心者でも十分満足いく転職活動ができる。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
2
機能満足度
3
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2021/09/23
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

キャリアアップや年収アップを目指すならば有用

キャリアアップのため、自分の市場価値を理解するために、求職者登録しました。ハイクラス向けの求人サイトというイメージ通り、基本的に経験者優遇の求人が多く、本気でキャリアアップを目指すならば良質な案件が見つかるため、有用だと思いました。ヘッドハンターも多数アプローチしてきますが、人によって大きく差がある印象です。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

何度か案件に応募し、企業の人事担当者やヘッドハンターと会話することで、自分の市場価値が理解できました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
機能満足度
4
サービスの安定性
4
宇田 淳樹
ユーザー
個人事業主
/
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2021/09/10
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

年収ごとに見れるので、分かりやすい。

貧乏サラリーマンをちょっと何とか脱したいなぁと思って登録しました。職歴とかを書いて何とか登録できました。登録したら一ヵ月間プラチナ会員と同じサービスを受けれるみたいです。ヘッドハンターからの連絡が来るなどのサービスがあります。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

ハイキャリアの人が登録するというイメージ通り、あなたの年収はいくらですかという項目の選択欄が最低が500万円以下でした。ヘッドハンターからの連絡は意外に結構きました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
5
機能満足度
4
サービスの安定性
5
田山 海斗
システム管理者
HUSTAR株式会社
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2021/09/06
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

優秀な人材の採用が低コストで可能に

これまでの課題が役員クラスの採用ができていないという点がもっとも大きく、これから役員メンバーの採用のためにビズリーチを導入し、その後無事役員を2名採用することができたから。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

サービス導入したことによりこれまでアプローチできていなかった、母集団を形成することができるようになり、結果的に役員クラス以外の採用にも効果的だった。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
4
営業担当の印象
5
サポートの品質
5
初期設定の容易さ
5
料金の妥当性
5
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2021/06/05
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

無料のまま使うと会社名がわからないのが難点

ハイクラスの求人に絞られているのはよいが、求人情報の社名がわからないのが難点だと思います。応募しようにも、会社がわからないので躊躇してしまいます。時々、プレミアムステージになるので、その時に一生懸命探しています。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

時折、求人企業やエージェントから声をかけていただけるので、その点はよいです。また、メールで転職にまつわる様々な情報を発信していただけるので、参考にしています。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
3
カスタマイズ性
機能満足度
3
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
システム管理者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2021/05/26
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

最も料率が高い成果報酬型求人サイト

「選ばれた人材」、「即戦力」などと謳っていますが、他のハイクラス・エグゼクティブ向けの成果報酬型サイトとあまり変わらない。一応、登録時に人材の審査や、有料プランを設けていますが。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

ハイクラス向けデータベースの中では一番登録者が多いため利用した。返信率は他よりは比較的高めです。オーナーシップ期間は、他と同じく2年間。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
3
カスタマイズ性
2
機能満足度
3
サービスの安定性
4
営業担当の印象
3
サポートの品質
3
初期設定の容易さ
3
料金の妥当性
2

提供会社

株式会社ビズリーチ
IT/通信/インターネット系
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー16階
資本金
1億3000万円
代表者名
多田 洋祐
従業員規模
1000人以上
企業URL
設立年月
2009年
提供サービス

その他の中途採用サイト(掲載型)のサービス

げんきワーク
まだ評価はありません
げんきワークは、10分で掲載が完了する完全無料の求人掲載サイトです。
doda
3.81
経験者採用や即戦力人材の採用に強みを持つ「doda」。幅広い業種・職種に対応しており、中でも営業・金融・メディカル・エンジニア・グローバルに強く、それぞれのターゲットに特化した専門サイトも併設。専門性を持った求職者の採用も期待できます。
キャリアクロス
5.0
登録者25万人以上の「日本最大級のバイリンガル転職サイト」。毎月2,000人を超える質の高いバイリンガル人材が登録。多言語人材や日本人以外の採用にも活用されています。
Find Job!
3.25
FINDJOB! (ファインドジョブ)は、20~30代の即戦力となるエンジニア、デザイナー・クリエイターなどのWeb職種が採用できる求人情報サイトです。2020年9月にフルリニューアルし、より使いやすく、スピード採用が実現できるようになりました。
女の転職@type
3.0
事務やサポート職などのバックオフィス系の職種採用だけでなく、生涯働きたいと考えているバリキャリ女性の登録が多いことが特徴のため、総合職正社員の求人にも向いています。また、登録者の2割弱が契約社員のため、契約社員募集に強いことも特徴です。
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