採用係長

更新日 2022-05-11
安田 隆介
導入決裁者
株式会社UMJ
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2021/11/11
4/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです

コスパがよい募集サイト。圧倒的な応募者数あり

有料プランにした場合に想像以上に応募者がありました。また、自動受付返信や、CSV出力等、使いやすい機能が盛りだくだくさんです。稀に、アルバイト感覚の応募者がまぎれるので、応募者の質が少しあがると尚良くなると思いました。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

採用コストを最低限に抑える事が出来ます。月額が安い中で、多くの求人を出すことも出来るし、その求人掲載可能数が非常に多いです。

このサービスの良いポイントはなんですか?

  • 圧倒的な求人掲載可能数
  • 圧倒的な応募者数
  • 圧倒的な応募者管理方法

このサービスの改善点はなんですか?

  • 面接の自動予約機能が欲しい
サービスの費用感
導入費用
0万円
/
年間費用
60万円
/
推定投資回収期間(ROI)
2〜3ヶ月
費用に対する所感
妥当です。
推進者の導入ストーリー
所属部署
人事部門
/
検討開始から導入までの期間
1週間以内
このサービスに決めた理由
値段の安さです。応募数が見込めるかの不安がありましたが、満足の結果を得ることが出来ました。 案件によるところもありますが、満足です。
サービスの使用環境
使用OS
Windows
使用ブラウザ
Chrome
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
5
カスタマイズ性
3
機能満足度
4
サービスの安定性
5
営業担当の印象
4
サポートの品質
5
初期設定の容易さ
5
料金の妥当性
5

同じカテゴリのサービスと比較

採用係長と気になるサービスの2社比較や、複数のサービスを選択して比較・資料請求できます