SmartHR労務管理の評判・口コミ

これまで、採用から入社、退社までの一連の流れを、恥ずかしながら社会保険労務士の先生に全てお願いしておりました。このソフトを導入したことで、スタッフに対し、必要書類を的確に依頼することができるようになり、会社として成長した気がいたします。人事スタッフの教育のサポートツールとしても有用です。

これまで入退社に係る人事業務は、謂わば「社会保険労務士に指示されるまま行っていた」のですが、 このソフトを導入してから、ほとんどの業務が自社で完結でき、 人事担当者・従業員共にストレスが減った(やるべきことの見通しがつくから)と思います。

従業員管理「全部乗せ」のソフトという印象です。 従業員に関する書類(繊細な情報)の管理が非常にスマートになるほか、 入社時・退社時に行うべきことが明確で助かります。 入社スタッフも、「ハイテク」かつ「厳密な管理」といったプラスの印象を受けたようで、イメージUPとなりました。

社会保険・雇用保険など、入社時や退社時に必要なやり取りが効率化できた。今までは担当者がいちいち調べながらやっていたことも、自動作成が可能に。人事情報をまとめて管理するようになったので、専任の担当者でなくても情報を把握できるようになった。作業が簡単なので、後回しにして期限ギリギリに慌てることもなくなった。