タレントビューアー
Talent Viewer
更新日 2024-12-13
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2024/03/19
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Talent Viewerは、社員の能力や適性を多角的に評価できるシステムです。数値化された明確な評価基準があり、公平な人事評価が可能になりました。様々な側面から従業員を見渡せるので、適切な人材配置や育成計画の立案に役立ちます。膨大にある人事業務を効率化するのに役立ちます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
弊社では、Talent Viewerを人事情報の一元管理に活用しています。従業員の能力評価はもちろん、研修履歴や適性検査結果なども一括で管理できます。人事異動のシミュレーションも、このシステム上で簡単に行えます。ドラッグ&ドロップで異動案を作成できるので、従来のエクセル作業に比べ格段に効率が上がりました。人事異動検討がスムーズになり、最適な人材配置が実現できるようになりました。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 多面的な人物評価が可能で、公平な人事が実現できる
- 人事情報が一元管理でき、業務効率が大幅に向上した
- 異動シミュレーションで最適な人材配置を検討できる
このサービスの改善点はなんですか？
- AIによる適性診断機能とかがあると良いと思う