タレントマネジメントシステムの関連情報

Talent Viewer
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2024年05月22日 16:57
SaaS AWARD受賞実績
BOXIL SaaS AWARD Spring 2024 Good Service
BOXIL SaaS AWARD Spring 2024 機能満足度No.1
サービスの説明

業界トップクラスのタレマネシステム「Talent Palette(タレントパレット)」のOEM商品だから超・高機能。人事業務を効率化するだけでなく、人材データを分析・活用することで、経営・人事戦略の意思決定、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化など、人事戦略の精度を飛躍的に高めます。

また、サポート体制も充実。エン・ジャパンが人材支援40年の経験を活かし、人事パートナーとしてシステム導入から課題改善まで、一気通貫で支援します。

サービス画面 / UI

Talent Viewerのスクリーンショット1
Talent Viewerのスクリーンショット2
Talent Viewerのスクリーンショット3
Talent Viewerのスクリーンショット4
Talent Viewerのスクリーンショット5
Talent Viewerのスクリーンショット6
人的資本ダッシュボード
サクセッションプラン
評価データ分析
スキル管理
エンゲージメント
Talent Viewerのスクリーンショット1
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Talent Viewerのスクリーンショット3
Talent Viewerのスクリーンショット4
Talent Viewerのスクリーンショット5
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導入実績

  • 大手メーカー
  • 大手外食チェーン
  • 大手人材派遣
  • 大手不動産
  • ベンチャーIT
  • コンサルティング

機能ごとの評価

機能ごとの口コミ評価

※ 口コミの平均評価を表示しています。
サービスの実態とは異なり、搭載されていない機能に関する評価が表示されている可能性がございますのでご注意ください。
Talent Viewer
タレントマネジメントシステムの平均点
従業員データベース
評価件数:17
4.2
4.2
レポート
評価件数:17
4.5
4.0
コンピテンシー管理
評価件数:15
4.0
3.9
目標管理
評価件数:17
4.1
4.1
マイナンバー管理
評価件数:11
4.2
3.8
人材の適正管理
評価件数:17
4.3
4.0
評価管理
評価件数:17
4.1
4.1
モチベーション管理
評価件数:16
4.1
3.9
従業員のオンボーディング
評価件数:15
4.3
3.9
従業員エンゲージメント
評価件数:16
4.4
4.0
アンケート機能
評価件数:16
4.1
4.0
人材分析
評価件数:17
4.4
4.0
適正配置の提案
評価件数:16
4.1
3.9
採用管理
評価件数:13
4.2
4.0
研修管理
評価件数:13
4.3
4.0
機能の実装有無に関する情報は: 2024-05-22 16:57 時点のものです。

連携サービス

サイボウズ
Googleカレンダー
PCA人事管理DXクラウド
クレオZeeM
キミスカ
Schoo for Business
SmartHR
オフィスステーション
リフィニティブ

Talent Viewerの口コミ・評判

4.29
レビュー分布
(5)
(12)
(0)
(0)
(0)
従業員規模
1~10
(4)
11~30
(2)
31~100
(3)
101~500
(8)
501~
(0)

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ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2024/04/07
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
Talent Viewerは、優秀な人材の発掘と適材適所への配置、人材育成計画の策定を一元的に支援するクラウドサービスです。従業員一人ひとりのスキルや能力、適正検査結果などを参照できるため、個々人の強みと課題を正確に把握することができます。人事情報の管理から分析、配置転換の提案に至るまで、人材活用の最適化をトータルでサポートしてくれるの点を高く評価していますが、今後の開発も期待し4点としました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
当社では従来、ITシステム部門の人員不足が課題となっていましたが、Talent Viewerの人材分析機能を活用することで、他部門における潜在的なIT人材を見つけ出すことができました。適切な研修を経て配置転換を実施したところ、開発の生産性が飛躍的に向上しました。そのほかにも、異動シミュレーションなどの機能を使って人事戦略を効率的に立案することができ、経営資源の最適化につながっています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2024/04/05
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
Talent Viewerは、社内の人材の適性やスキルを的確に把握できるツールです。数値化された評価指標があり、人材の強みや改善点がわかりやすく示されるため、公平かつ適切な人事評価が可能になります。社員一人ひとりの長所を最大限に活かした配置や、個別の育成計画の策定がスムーズに行えます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
具体的にはTalent Viewerの導入により、人事業務を大幅に効率化することができました。人材データベースに一元的に社員情報が集約され、マウス操作で個人のスキルや経歴を簡単に確認できます。高度な人材分析機能もあり、組織の現状や課題を多角的に分析することが可能です。タレントビューアーの専門家によるコンサルティングを受けながら、人材戦略の立案や人事施策の実行を迅速に進められるようになり業務のスピードアップにつながりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2024/03/19
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
Talent Viewerは、社員の能力や適性を多角的に評価できるシステムです。数値化された明確な評価基準があり、公平な人事評価が可能になりました。様々な側面から従業員を見渡せるので、適切な人材配置や育成計画の立案に役立ちます。膨大にある人事業務を効率化するのに役立ちます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
弊社では、Talent Viewerを人事情報の一元管理に活用しています。従業員の能力評価はもちろん、研修履歴や適性検査結果なども一括で管理できます。人事異動のシミュレーションも、このシステム上で簡単に行えます。ドラッグ&ドロップで異動案を作成できるので、従来のエクセル作業に比べ格段に効率が上がりました。人事異動検討がスムーズになり、最適な人材配置が実現できるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2024/03/15
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人事情報をクラウド上で一元管理できるTalent Viewerは、優秀人材の発掘や適材適所への配置、人材育成計画の立案などに大変役立ちます。人事情報のみならず、スキルや能力値、適正検査結果なども一括で閲覧でき、従業員一人ひとりの強みや課題を的確に把握することができて重宝しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
当社では、ITシステム部門の人員が慢性的に不足しており、積年の課題となっていました。しかし、Talent Viewerの人材分析機能を活用したことで、他部門の社員の中から潜在的なITスキルを持つ人材を発掘することができました。適切な研修を経て配置転換を行ったところ、システム開発の生産性が大幅に向上しました。こうした人材の最適化は経営資源の有効活用にもつながり、大きな収益改善効果を得られていると言えます。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/12/08
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員のスキルや特性を素早くかつ効果的に把握できます。さらに、評価基準が数値として明示され可視化され把握できるため、公正かつ的確な評価が得られるシステムとして活用できるようになりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入により、目標を設定し、それに向けて業務に取り組むことをスムーズに行えています。これにより、社員の納得できる人材配置や育成計画をより効果的に策定できるようになりました。

Talent Viewerの提供会社

エン・ジャパン株式会社
IT/通信/インターネット系
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
代表者名
鈴木 孝二
資本金
11億9,499万円
従業員規模
1000人以上
企業URL
https://corp.en-japan.com/
設立年月
2000年1月
資本金
11億9,499万円
企業URL
https://corp.en-japan.com/

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