面接工数の削減だけではなく、選考の歩留まり向上など様々なシーンでご活用いただけます。

①候補者の取りこぼし防止
これまで書類で不合格にしていた候補者に動画面接を実施。面接工数をかけずに全ての候補者と面接を実施することができ、候補者の取りこぼしを防げます。

②遠方候補者の取り込み
来社式面接に加え、面接の選択肢に動画面接を追加。遠方のため面接来訪が難しかった候補者と面接を実施することができます。

③拠点の面接を本社で一元化
これまで各拠点で実施していた面接を本社での動画面接に置き換え。拠点の面接工数削減に加え、選考基準の平準化や複数人でのチェックが可能になります。

Video Interviewは動画面接に特化した随一のサービス。
そのため、下記のようなメリットがあります。

①圧倒的安価な料金体系
導入初期費用ゼロ、運用費用も非常に安価です。
※料金詳細についてはお問い合わせください。

②高画質な動画
候補者動画について、「高画質で鮮明に確認できる」とお客様の声をいただいております。

③シンプルで分かりやすい画面設計
機能を絞っているため、非常にシンプルで分かりやすい画面です。
ご説明不要で簡単にご利用開始いただけます。

Video Interviewでは、候補者の方にシステムへのフィードバックをご依頼しております。いただいた感想をご紹介いたします。

「初めての面接スタイルで緊張しましたが、今後このような面接方法が主流になってくると感じました。 特に違和感はなくスムーズに面接を実施する事が出来ました。」

「非常に取り組みやすく、他の企業様でも取り入れていくであろうと感じました。」

「自身の予定に合わせて面接が受けられるためサービスとしては良いのではないかと思います。」

「操作や内容が分かりやすく、集中して面接に取り組めました。」

「The process was easy to understand. I enjoy that I was able to to have more than one chance to answer questions and think about my answers.」

「I really enjoyed the convenience I get through this interview tool. Thank you.」