キングオブタイム
KING OF TIME
更新日 2024-11-21
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2022/05/20
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
KING OF TIMEでのサービスは従業員との信頼関係を構築することができるようになってきます。勤務時間管理は人事・労務の要です。従業員が安心して働ける環境にKING OF TIMEは貢献しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前は勤務管理の責任ひとつである打刻を自社従業員に任せてもよいかという意見はありました。ところが従業員数が増えてくると、人事関連でのコストがかかりすぎてしまう結果となったのです。ですのでクラウド型の勤務管理であるKING OF TIMEを導入しました。勤務者は自己責任で打刻をしっかりと行うようになり、給与計算にそのまま活用できます。法改正の都度、システムが更新されるのも安心です。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 人事・経理のコストダウン
- 人材管理に電話連絡が使えなくなると非常に便利
- 経理部も安心して計算できる
このサービスの改善点はなんですか？
- 従業員の中には打刻をわすれる人員がいる
- 日本人の管理者が説明しないと、わからない労働者がいる
提供ベンダーからのコメント
2023/05/26
この度はKING OF TIMEのレビューのご投稿、誠にありがとうございます。
KING OF TIMEをご利用いただくことで従業員様との信頼関係の構築にも繋がっているとの事、大変嬉しく思います。
打刻忘れの対策といたしまして、以下コンテンツが挙げられます。
https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038263314
お役に立てますと幸いです。
今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。
提供ベンダーからのコメント
2023/05/26
この度はKING OF TIMEのレビューのご投稿、誠にありがとうございます。
KING OF TIMEをご利用いただくことで従業員様との信頼関係の構築にも繋がっているとの事、大変嬉しく思います。
打刻忘れの対策といたしまして、以下コンテンツが挙げられます。
https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038263314
お役に立てますと幸いです。
今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。
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