適切な労務管理を行なえるクラウドサービス

導入前は、タイムカードによる勤怠管理を行っており、集計作業に多くの時間と手間がかかっていました。また、打刻漏れや不正打刻が発生しやすく、正確な労働時間を把握するのが困難でした。労働時間の集計やレポート作成も手作業で行っていたため、ミスが発生しやすく、担当者の負担が大きくなっていました。導入後は、打刻データを自動で集計できるようになったため、勤怠管理業務の大幅な短縮化を実現できました。日々の出退勤状況もリアルタイムで確認できるようになったため、従業員の勤務状況を把握しやすくなりました。レポート作成機能も充実しており、労働時間や残業時間などを簡単に集計できるようになったため、管理部門の業務効率が大幅に向上しました。