対応力の高さと日々の進歩

導入前の課題 導入前はタイムカードを差し込んで打刻される勤怠管理を行っていました。上手く打刻がされなかったり打刻を忘れてしまう人がいたり、夜勤の場合の対応ができていなかったりと管理する側は踏んだり蹴ったりでした。 導入後の効果 導入後はパソコン一つで全てが解決します。打刻を忘れた人は自分のパソコンから打刻申請を出してもらう。空欄になっているタイムカードに書き込んでおいてくださいとはならないのです。 夜勤の場合も同様です。いつもと違うシフトで動いている人がいればすぐに気づけます。 導入時の苦労は、会社の決裁者へどれだけ有能なサービスか理解してもらうことです。 当社の場合は残業時間が一目で管理できる部分が決定打でした。