リシテア 就業管理クラウドサービス

フレックスタイム制を採用するにあたり、既存の勤怠管理では効率が悪いことが分かったのでリシテア 就業管理クラウドサービスを導入しました。導入後は正確な勤務実績の把握が可能になり、様々な勤務形態に対応できるようになりました。フレックスタイム制の清算期間の上限変更も可能なので、以前よりも柔軟な働き方を推奨できます。