Findy

の料金・機能・導入事例

Findy（ファインディ）は、高スキルなITエンジニアに特化した中途採用向けスカウト型サービスです。GitHubの公開リポジトリ活動などから独自AIが技術力を偏差値スコア化し、エンジニアのスキルや適性年収を見える化できる点が大きな特徴です。 採用担当者は、エンジニアの客観的なスキル指標を参考にしながら、自社に合った人材を効率よく発掘できます。またマッチング方法もユニークで、企業側から「いいね」を送り求職者側が「いいかも」を返すと初めてマッチ成立となり、詳細プロフィールの閲覧やメッセージ交換が可能になります。 この双方合意のスカウト形式により、企業は本当に興味を持った候補者だけにアプローチできるため、無駄打ちのないスムーズな採用活動が実現します。技術イベント登壇経験を持つ“ギーク”な層も多く含まれるため、情熱と実力を兼ね備えた人材プールにリーチできます。 企業向けには専任のカスタマーサクセス担当者が付き、採用戦略の立案から求人票の改善、いいね代行、候補者の選定やコミュニケーションまで幅広く伴走サポートする体制が整っています。 さらにFindyでは、採用が初めての企業やノウハウの少ない担当者でも安心して運用できるよう、実践的なアドバイスや他社の成功事例、市場動向をもとにした改善提案も随時受けることができます。また、登録ユーザー層は技術コミュニティでのアウトプットが活発なエンジニアやOSS開発経験者、カンファレンス登壇者などが多く、他媒体では出会いにくい技術志向の高い優秀な人材にアプローチしやすいのも特長です。 エンジニア採用に不慣れなスタートアップから大規模企業まで幅広い導入実績があり、効率的かつ質の高いエンジニア採用を支援するサービスです。