
OFFICE ZENBの料金・機能・導入事例
の料金・機能・導入事例
株式会社ZENB JAPAN
OFFICE ZENBとは
\無料サンプルお届け可能!おいしさ実感でスタート/
【1ヶ月無料トライアル実施中!健康経営に役立つ、おいしくてカラダにいい福利厚生】
ミツカングループの食品ブランド「ZENB」が展開するOFFICE ZENB(オフィスゼンブ)は、グルテンフリー※・糖質オフ※1 のパンやスナックなど、厳選素材だけでつくったおいしくてカラダにいい食品をオフィスに届けることで、企業の健康経営推進と社内コミュニケーション活性化を支援します。
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こんな課題を解決
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・社員の健康を守りたい…
・社員の昼食がカップラーメンやおにぎりばかりなのが心配…
・福利厚生を充実させたい...
・社食の導入やコスト面を見直したい...
・空き時間に自由に食べられるものにしたい...
・健康経営の取り組みとして、従業員の健康的な食事のサポートをしたい
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ここが選ばれています!
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・【パン・スナック×栄養】でおいしくヘルシー
グルテンフリーで糖質オフ、さらに食物繊維・たんぱく質・ビタミンB1・鉄分などの必要な栄養もとれるパンやスナックなど、ZENBの人気商品を常温ストック可能。
・ 初期費用 “0円”、置くだけで始められる福利厚生
初期費用・備品がすべて無料。全国送料無料。導入は最短7営業日。常温保管可能、専用省スペース什器で設置も簡単。
・ 柔軟な費用設計&運用
選べる2つのプラン。従業員負担ありは、キャッシュレス決済対応で集金の手間を削減。配送は週1~従業員が食べるペースに合わせて定期的にお届けするので手間なく気軽にスタート可能。
<資料内容>
・OFFICE ZENBが選ばれる理由
・オフィスの食事・福利厚生サービスに関する調査データ
・「OFFICE ZENB」プラン詳細・料金
・「OFFICE ZENB」のお届け商品紹介
OFFICE ZENBは、健康経営へ取り組む企業が増えている中で、単なる福利厚生としての食事補助にとどまらない、従業員の健康をケアする食を提供することで、従業員の満足度向上・出社率アップ・社内コミュニケーションの円滑化をサポートするため、導入しやすいプラン・価格設定で社員に、おいしくてカラダにいい食事・間食を提供します。
※1 本製品のグルテン濃度は10ppm以下です。製造工場等では、小麦を含む製品も製造しています。小麦にアレルギー症状のある方は、医師にご相談ください。
※2 いつものパンに比べて糖質26%OFF。ゼンブブレッド6品糖質量(100gあたり):24.8~38.8g。くるみ&レーズン:くるみパン・ぶどうパン平均、カカオ・紅茶&オレンジ・金時豆:菓子パン(あんなし)、きなこあん:菓子パン(こしあん入り)と比べて。日本食品成分表2020年。3種の雑穀:食パンと比べて。日本食品標準成分表2015年。分析による推定値。
※BOXIL編集部調査情報
OFFICE ZENBの料金/プラン
無料プラン:なし
無料トライアル:あり
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- 月額/ユーザー
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- 初期費用
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- 利用人数
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- 最低利用期間
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- 企業さまに料金(商品代金のみ)をお支払いいただくプランです。
買い取りプラン
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- 月額/ユーザー
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- 初期費用
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- 利用人数
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- 最低利用期間
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- 企業さまと従業員さまに料金(商品代金のみ)を一定額ずつお支払いいただくプランです。
一部負担プラン
※BOXIL編集部調査情報
OFFICE ZENBの機能/仕様
OFFICE ZENBの画面/UI
常温保存OK!ラクラク管理。
※サービス提供会社掲載情報
OFFICE ZENBの口コミ・評判
口コミサマリー
OFFICE ZENBのサービス資料
おすすめ
提供企業作成
OFFICE ZENBサービスDL資料
※サービス提供会社掲載情報
OFFICE ZENBに関するよくある質問
Q 契約期間の縛りはありますか?
A 契約期間に定めはありません。OFFICE ZENBは1か月単位から柔軟に利用でき、○年契約といった縛りはありません。 必要がない期間は配送を一時停止可能で、自社の都合に合わせて開始・終了できます。Q 届けてもらう商品の種類は選べますか?
A 初回配送時はお試しとしてZENBブレッド(パン)全種がセットされていますが、2回目以降は専用のMYページから他のZENB商品も含めてお好みの商品を指定可能です。Q 商品を並べる什器やスペースはどのくらい必要ですか?
A 専用什器は幅約42cm×奥行き約43.5cm、高さ33cmほどの大きさです。 非常にコンパクトで軽量なため、社内のカウンターやテーブルの上など少し空いたスペースに手軽に設置できます。大掛かりな棚や冷蔵庫は不要です。Q 従業員はどのように商品の代金を支払いますか?
A OFFICE ZENBは無人のセルフ販売方式で、キャッシュレス決済で支払います。 なお、企業が全額負担するプランの場合、社員は支払い不要でそのまま商品を受け取れます。Q 利用料金の負担は会社と従業員のどちらが行いますか?
A 会社負担と従業員負担の双方に対応できます。 OFFICE ZENBでは費用負担の方法を企業側で選択可能で、会社が全額を負担することも、従業員と費用を分担できます。 全額会社負担の場合は社員は無料で利用でき、福利厚生としての色合いが強まります。一方で、一部従業員負担にする場合は社員が商品購入時に代金の一部をキャッシュレス決済し、残りを会社が負担するといった形になり、運用コストを抑えつつ社員にも適度な自己負担を促せます。
※BOXIL編集部調査情報
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