アドバンテッジ 産業医サービスとは
メンタルヘルス業界において他社を上回るシェア、約607万人（※）の支援実績を持つアドバンテッジだからこそ、「メンタルヘルス対応を前提に現場対応力の高い産業医」のご紹介と、導入から運用まで安心して任せられる万全の産業医サービス提供体制を実現します。
当サービスは、業務委託（専属・嘱託）と直接雇用（人材紹介）の両方に対応しており、日程調整や体制構築、複数事業所の一括管理なども含め、スムーズで手厚い運用をサポートします。
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※メンタリティマネジメント事業・健康経営事業および休業者・復職者支援サービスの利用者数（2025年3月末時点）
※出典：アドバンテッジ 産業医サービス公式HP（2025年11月7日閲覧）
アドバンテッジ 産業医サービスのおすすめポイント
ポイント1
メンタルヘルス対応を前提に現場対応力の高い産業医をご紹介
休職・復職者支援やストレスチェック後の対応などのメンタルヘルス対応を前提に、現場対応力の高い産業医をご紹介。豊富な実務経験を活かし、法令対応だけでなく、職場課題の解決もご支援。業務委託（専属・嘱託）と人材紹介の両方に対応しています。
ポイント2
迅速なご提案と一括管理で、スムーズな導入と運用を実現
当社独自のネットワークを活かし、お問い合わせから最短2週間*で候補者のご提案が可能です。さらに、各事業場の情報を本社に集約し、複数事業場を一括管理できる体制を構築。スピードと効率性を両立し、産業医導入から運用までをスムーズにサポートします。*エリアや条件による／即日ご提案の実績も
ポイント3
ご導入後も安心の手厚いサポート体制
ご導入後も迅速かつ手厚くサポート。日程調整から産業保健体制の構築まで幅広く対応し、産業医と連携しながらスムーズな運用を実現します。万が一のミスマッチやトラブルにも、弊社が責任を持って解決いたします。
※BOXIL編集部調査情報
アドバンテッジ 産業医サービスの料金/プラン
無料プラン：なし
無料トライアル：なし
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- 月額/ユーザー
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- 初期費用
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- 利用人数
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- 最低利用期間
ー
- ■嘱託産業医の場合 ・メンタルヘルス対応が可能な産業医：1時間あたり45,000円〜 ・メンタルヘルス対応に加え、英語対応が可能な産業医：1時間あたり55,000円〜 ■専属産業医の場合 ・メンタルヘルス対応が可能な産業医：個別見積もり
料金
※BOXIL編集部調査情報
アドバンテッジ 産業医サービスの機能/仕様
| 導入形態 | — | 対応言語 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | — | スマートフォンのブラウザ対応 | — |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 | — |
|---|
| SOC | — | ISO | ISO/IEC 27001 |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | — | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | — | チャット | — |
|---|---|---|---|
| 電話 | — |
※BOXIL編集部調査情報
アドバンテッジ 産業医サービスの画面/UI
サービスイメージ
※出典：アドバンテッジ 産業医サービス公式HP（2025年11月21日閲覧）
※サービス提供会社掲載情報
アドバンテッジ 産業医サービスの口コミ・評判
口コミサマリー
アドバンテッジ 産業医サービスのサービス資料
おすすめ
提供企業作成
アドバンテッジ 産業医サービス_サービス資料
※サービス提供会社掲載情報
アドバンテッジ 産業医サービスに関するよくある質問
Q どのような産業医を紹介してもらえますか？
A 休職・復職面談やストレスチェック・高ストレス者対応、健康経営推進まで幅広い実績を持ち、コミュニケーション力に優れた産業医をご紹介します。 特にメンタルヘルス分野に強みを持つ産業医が多く、公益財団法人日本産業衛生学会の産業医研修施設として認定を受けています。学会員をはじめ、精神科・心療内科医、労働衛生コンサルタントなど、多様な資格と豊富な実績を持つ産業医が揃っています。Q 地方企業ですが全国どこでも対応してもらえますか？
A 全国どの地域でも産業医のご紹介が可能です。北海道から沖縄まで幅広い地域で導入実績があり、その地域に根付いている先生や全国規模で訪問可能な先生等、様々なケースに応じた提案が可能です。Q 産業医とのスケジュール調整や連絡は行ってくれますか？
A 産業医とのスケジュール調整や連絡はもちろん、面談記録書などの資料準備、業務量の変更や追加希望、万が一のトラブル対応まで、すべて弊社が迅速かつ手厚く代行・サポートいたします。Q 急ぎ選任義務が発生した場合や産業医が辞退することになった場合でも対応できますか？
A 急ぎの案件でも安心してお任せください。速やかに代替産業医を手配し、選任義務に穴が開かないよう対応します。さらに、産業医の変更や追加配置にも柔軟に対応可能です。
※BOXIL編集部調査情報
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