企業向けレジリエンス研修　レッスル® (RESCLE)

の料金・機能・導入事例

企業向けレジリエンス研修　レッスル® (RESCLE)は、多忙な業務の合間でも導入しやすい4時間（※）の構成で、基礎から継続計画の策定までを網羅しています。過去の経験の振り返り、思考の癖の修正、そして将来に向けた継続トレーニングの設計という、3段階のステップを短時間で実行します。 単なる知識のインプットにとどまらず、その日のうちに「明日から何をすべきか」を具体化させる出力重視の設計が特徴です。効率的な時間配分により、参加者の集中力を維持したまま、高い学習効果を引き出す運用が可能です。 ※出典：企業向けレジリエンス研修　レッスル® (RESCLE)公式HP（2026年2月6日閲覧）

企業向けレジリエンス研修　レッスル® (RESCLE)は、自社の課題や予算規模に合わせて、最適な受講環境を選択できます。他社の社員と切磋琢磨し多様な視点を得る「他流試合形式」や、自社の企業文化に深く根ざした対話を行う「インハウス開催」など、目的に応じた使い分けが可能です。 オンラインと対面の両方に対応しており、テレワーク中心の組織でもスムーズに導入を検討できます。組織の現状に合わせたインターフェースを選択することで、受講者の動機付けを最大化する運用が可能です。

企業向けレジリエンス研修　レッスル® (RESCLE)は、個人が単独で学ぶのではなく、チームで互いの経験を共有し支え合う設計です。仲間とのワークを通じて相互理解と共感が深まり、失敗を許容し助け合う「レジリエントな組織文化」の醸成に寄与します。 個人の回復力が高まるだけでなく、周囲のサポートが機能する土壌が整うため、組織全体としてのレジリエンスが底上げされ、離職防止や帰属意識向上につながります。