はたLuck

の料金・機能・導入事例

はたLuckは、スマホアプリ1つでシフトワーカーの仕事体験の向上と、多店舗経営の中でありがちな「人と組織の課題解決」をめざします。 飲食店やホテル、小売店などの多拠点経営において、以下の様な課題をお抱えではないでしょうか？ --- ・スタッフの早期離職を止められず、現場が疲弊している ・人手不足によって店長やSVがプレイヤー化しており、マネジメントに割く時間がない ・生産性が上がらないため時給とのバランスが取れず、人件費が膨らんでいる ・情報のヌケモレが多く、指示が徹底されない --- はたLuckは、業務専用のAll in Oneアプリであることを武器に、上記の課題を解決します。 【職場変革のPDCAサイクルで"実行力"を強化】 ▼Plan 　・シフト調整業務と人件費計画を、はたLuck内（アプリ、PC）で完結 　・近隣拠点との人材シェアで、最適な人員配置が可能 ▼Do 　・アプリを用いて、指示・共有・教育・感謝 等のコミュニケーションを実施 　・定期的にアルバイト・パートを含めた全スタッフのエンゲージメントサーベイを取得 ▼Check 　・アプリ内に蓄積された行動データとサーベイ結果を分析 　・「職場ごとに」マネジメント課題とエンゲージメント状態を確認 ▼Action 　・課題に対する改善行動をAIが提案、日々の業務における実行をサポート 　・すべての職場において同様に実施するため、成果が出ている職場のナレッジを横展開することが可能