360度評価を簡単実施！
360（さんろくまる）
更新日 2024-12-10
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2023/01/21
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人事に配属され、他の部署のひとも平等な目で評価する機会が多く、先輩と２人１組になって客観的にはもちろん平等な判断で評価することが多い中、この優秀なアイテムのおかげでスムーズに仕事を終えることができました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
他人への評価アドバイスはもちろん平等な判断でできるが、同じ部署内や自分自身のことも客観的に判断することができる内容となっており、経験のない私自身もタスクを楽にクリアできました。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- IT経験がなくても直感的に使える
このサービスの改善点はなんですか？
- 価格が高い
提供ベンダーからのコメント
2023/05/15
口コミへの投稿、誠にありがとうございます。
弊社も普段から企業の人事様とお話する機会が多く、人事部の皆様の苦労は聞き及んでいるところです。特に、人事評価はセンシティブな部分が多く、評価に際しては客観性が非常に重要であると理解しております。この点についてのご感想をいただき、非常に嬉しく思います。
また、360（さんろくまる）の特徴の一つである、UI・UXの良さについても実感していただけたのは幸いです。
他方、「価格が高い」というご指摘に関しましては、貴重なご意見として受け止め、サービス改善に取り組んでまいります。
この度は貴重なご意見をお寄せいただきまして、誠にありがとうございます。
提供ベンダーからのコメント
2023/05/15
口コミへの投稿、誠にありがとうございます。
弊社も普段から企業の人事様とお話する機会が多く、人事部の皆様の苦労は聞き及んでいるところです。特に、人事評価はセンシティブな部分が多く、評価に際しては客観性が非常に重要であると理解しております。この点についてのご感想をいただき、非常に嬉しく思います。
また、360（さんろくまる）の特徴の一つである、UI・UXの良さについても実感していただけたのは幸いです。
他方、「価格が高い」というご指摘に関しましては、貴重なご意見として受け止め、サービス改善に取り組んでまいります。
この度は貴重なご意見をお寄せいただきまして、誠にありがとうございます。
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