本人フィードバックが、明日からの行動を変える

360度評価支援システム

更新日 2020-11-26
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基本情報
料金プラン
30,000円/月
無料トライアル
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360度評価支援システム

サービス画面 / UI

360度評価支援システムのスクリーンショット1
360度評価支援システムのスクリーンショット2
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360度評価支援システムのスクリーンショット4
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360度評価支援システムのスクリーンショット4
評価者画面(PC版)
PC版の評価者画面です。複雑になりがちな360度評価も、スムーズにご入力いただけます。
評価者画面(スマホ版)
スマートフォン版の評価者画面です。シーンを問わないご利用が可能です。
管理画面
360度評価の作成・依頼・回収などが簡単に行えます。割当の設定、メール配信など、便利な機能が数多くございます。
結果帳票
評価完了後、自動で結果帳票を出力することが可能です。面談などのフィードバックにそのままご活用いただける形式です。

導入事例と掲載記事

導入実績

  • ・日商エレクトロニクス株式会社
  • ・住商セメント株式会社
  • ・三井物産人材開発株式会社
  • ・株式会社ウィルグループ
  • ・山口フィナンシャルグループ
  • ・アストラゼネカ株式会社
  • ・EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社
  • ・GMOインターネット株式会社
  • ・株式会社ジェイック

掲載記事

サービスの説明

360度評価(360度フィードバック)とは、上司や同僚・部下などの周囲の人間が、さまざまな関係性・角度からフィードバックを行う手法です。行動変容につながる気づきが得られるとして、人事考課・能力開発・文化醸成といった、様々な人事課題の解決に役立てられています。

「360度評価支援システム」は、その360度評価をWeb上で簡単にご実施いただけるシステムです。

・評価項目にオリジナルの項目を置くことが可能
・スマホからも評価を入力できる
・入力した評価の匿名性を担保
・評価の作成、依頼、回収など、管理が簡単
・評価実施時のみの課金で、無駄のない料金設定
など、様々なメリットをご提供いたします。

「成果評価以外に行動側面からも評価を行いたい」
「管理職の課題特定・フィードバックをしたい」
「企業理念・行動指針を浸透させたい」
といったニーズがございましたら、ぜひ「360度評価支援システム」をお役立てください。

サービス資料

360度評価支援システム ホワイトペーパー

料金プラン

無料トライアルあり
ユーザーID数:〜30
プラン価格
30,000円-/月
月額/ユーザー
0円-
初期費用
100,000円-
最低利用人数
最低利用期間

一度の利用料金支払いで、1ヶ月間何度でも評価実施可能。
利用料金は、評価に関わる人数分発行されるID数により決定。
初期費用は一度のみかかるが、最後の利用から2年以上経過した場合は再度必要。

ユーザーID数:31〜50
プラン価格
40,000円-/月
月額/ユーザー
0円-
初期費用
100,000円-
最低利用人数
最低利用期間

ユーザーID数:〜30と同様

ユーザーID数:51〜100
プラン価格
50,000円-/月
月額/ユーザー
0円-
初期費用
100,000円-
最低利用人数
最低利用期間

ユーザーID数:〜30と同様

ユーザーID数:101〜200
プラン価格
70,000円-/月
月額/ユーザー
0円-
初期費用
100,000円-
最低利用人数
最低利用期間

ユーザーID数:〜30と同様

ユーザーID数:201〜300
プラン価格
100,000円-
月額/ユーザー
0円-
初期費用
100,000円-
最低利用人数
最低利用期間

ユーザーID数:〜30と同様

ユーザーID数:301〜500
プラン価格
150,000円-
月額/ユーザー
0円-
初期費用
100,000円-
最低利用人数
最低利用期間

ユーザーID数:〜30と同様

ユーザーID数:501〜
プラン価格
月額/ユーザー
0円-
初期費用
100,000円-
最低利用人数
最低利用期間

ユーザーID数:501〜の場合、利用料金は「¥30,000/100ユーザーID」となります

機能・連携

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応

よくある質問

Q

デモ画面を操作することは可能ですか?またデモ画面は有料ですか?

A

2週間無料でご利用いただけるデモアカウントを発行しております。ぜひ、お問い合わせください。

Q

主な利用シーンなどはありますか?

A

人事評価の補助材料としてはもちろんのこと、組織の活性化、人材育成、研修の効果測定、理念浸透等のシーンで幅広くご利用いただいております。

Q

評価項目にオリジナルの項目を置くことは可能ですか?評価項目数の上限はありますか?

A

貴社オリジナルの評価項目を置くことが可能です。また評価項目数の上限はございません。

Q

利用料金は毎月発生しますか?

A

いいえ。基本的には毎月の料金発生はございません。
当サービスは評価を管理する「管理者画面」と実際に評価を入力する「評価者画面」の2つの画面が存在します。評価が開始され、評価画面をご利用いただく期間のみが課金の対象となります。年2回の評価を予定されている場合は、年2回の評価期間のみ、利用料金が発生します。

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評判・口コミ

匿名のユーザー
導入決裁者
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利用状況:利用中
/
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社内では上司の前では勤務態度が良さそうに見えるが、一般社員同士ではダラダラ仕事をしていたり挨拶をしなかったりキツイ口調で罵ったり等の問題行動を起こす社員が複数いました。それがこの360度評価システムの導入してから2年ほどで徐々に減ってきたように感じています。わかりやすく結果が出たことに大変満足しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社内では上司の前では勤務態度が良さそうに見えるが、一般社員同士ではダラダラ仕事をしていたり挨拶をしなかったりキツイ口調で罵ったり等の問題行動を起こす社員が複数いました。それがこの360度評価システムの導入してから2年ほどで徐々に減ってきたように感じています。わかりやすく結果が出たことに大変満足しています。 最初は「ボーナス等の評価にこの結果は影響しない」「社員同士平等に評価するシステム」という話をしてやんわり導入し、慣れてきたころに少しづつボーナス査定に加えることで違和感なく社内に浸透させることができ、社内の風土が変わってきました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
営業担当の印象
サポートの品質
初期設定の容易さ
料金の妥当性

会社概要

株式会社Fusic
IT/通信/インターネット系
福岡県福岡市中央区天神4-1-7第3明星ビル6F
資本金
代表者名
納富 貞嘉
従業員規模
51~100人
企業URL
設立年月
2003年

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