リーディングカンパニーが選んでいる統合人事システム
カンパニー
COMPANY 人事管理システム
更新日 2024-11-15
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：現在は利用していない
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利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2022/04/11
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タイムレコーダーはありでも、なしでも両方運用ができる点が高ポイントです。レコーダーを設置できない部署でも簡単に労働時間の管理ができるので、柔軟性が高いと思います！
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙での管理がなくなるので、多くの部下の勤怠管理をしなければならない、管理者に大きなメリットがあるかなと思います。また、勤怠入力自体のやり方はかなり簡単なので、担当者の入力ミス＆漏れがかなり減ります。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- オンラインで勤怠管理ができる点
- 担当者のレベルが高い点
このサービスの改善点はなんですか？
- Ulがやや使いにくい印象があります
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